Mødeleder
Med henblik på at styrke organisationers udvikling med synlige resultater lancererede Mandag Morgen i foråret 2019 netværks-gruppen ”Organisationsledelse”. Gruppen består af ca 20 organisationsledere – og med det menes formænd, næstformænd, direktører og vicedirektører fra organisationer med veludviklede relationer til det politiske liv – eller organisationer og institutioner med behov for at skabe netop de relationer og en skarp profil i offentligheden.
På netværksmøderne er der som udgangspunkt et tema, hvor vi inviterer eksterne oplægsholdere til at gæste møderne med case-baserede og relevante oplæg. Herudover vil der blive præsenteret en case, fra et af gruppens medlemmer, som typisk vil dele en case om sin organisations udvikling de seneste år med fokus på ”transformation”, og et dilemma, hvor et andet medlem bruger gruppen til sparring forud for handling i en konkret og aktuel sag. Målet for gruppen er altså et netværk, hvor der både kommer inspiration udefra, men hvor gruppens medlemmer også skal forsøge at løfte i flok og opbygge relationer til fælles bedste og til styrkelse af det personlige lederskab.
Program
Tidligere begivenheder
28/3-2023
Lars Midtiby, Direktør, Danmarks Naturfredningsforening & Kenn Skau Fischer, Direktør, Danmarks Fiskeriforening
Partnerskaber og (uhellige) alliancer
I nogle tilfælde kan et atypisk samarbejde, en uhellig alliance, være det bedste og mest effektfulde valg. Se bare på valgkampen i oktober 2022, hvor vi så politikere fra hver sin fløj optræde sammen på sociale medier for at fange vælgernes opmærksomhed.
I 2021 indgik Danmarks Naturfredningsforening en, ganske overraskende, alliance med Danmarks Fiskeriforening om bedre beskyttelse af havet - og med et succesfuldt udfald.
BLOX - Bryghusgade 10, 1473 København, kl. 9:30-12:30, kl. 9:30-12:30
31/5-2023

Erik Rasmussen, grundlægger Mandag Morgen, grundlægger Sustania & Bodil Ismiris, direktør, Ledernes Hovedorganisation
Døgnseminar: Organisationsernes nye virkelighed
Netværkets årlige døgnmøde finder sted på Kragerup Gods i Vestsjælland. Omringet af skøn natur får vi gennem et døgn mulighed for at gå i dybden med aktuelle emner sammen med netværket. For at give de bedst mulige betingelser for at netværke med med- og modspillere suppleres det faglige program med en dejlig middag i godsets restaurant 'Blixen'.
På årets seminar trækker vi i arbejdstøjet og ser på, hvordan hver organisation repræsenteret i netværket bør forholde sig til - og måske transformere sig over - de næste 1000 dage. De foregående 1000 dag har nemlig været de mest turbulente siden Anden Verdenskrig. Kombinationen af corona, krig og klimakrise og de afledte konsekvenser med bl. a. energikrise, inflationer og nye geopolitiske trusler har fundamentet ændret udviklings- og eksistensbetingelser for samfund og virksomheder. Hvis man ganger den udvikling med en faktor to-tre, ser vi billedet for de næste 1000 dage også. Og dem forsøger vi, med hjælp fra Erik Rasmussen, at forberede os på.
Kragerup Gods, kl. 10:00-9:00

Erik Rasmussen, stifter af Mandag Morgen, stifter af Sustania
1000 dages transformation
Med udgangspunkt i et oplæg samt en række arbejdsspørgsmål, som netværket har modtaget på forhånd, drøfter vi hvordan man kan bruge den nye virkelighed til at skabe nye muligheder og stærkere gennemslagskraft for organisationernes arbejde. Vi former hermed sporene for en "1000 dages transformation".
Vi kommer bl. a. til at arbejde med at identificere de udfordringer, organisationerne har oplevet de sidste 1000 dage, og hvordan de har påvirket organisationens processer og prioriteringer og ikke mindst, hvordan - og om - der er registreret ændrede behov hos medlemmerne.
Erik Rasmussen, der er stifter af Sustania, faciliterer hele processen i samarbejde med netværkets faste mødeleder, Charlotte Jepsen.
Kragerup Gods, kl. 10:15-17:00

Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør, Ledernes Hovedorganisation
Trivsel, fastholdelse og ... quiet quitting?
Vi siger op og skifter job som aldrig før. Hvad handler det om, og hvordan skal man som leder forholde sig til det?
The Great Resignation og quiet quitting, og vi ser ud til i stigende grad at skulle forholde os til dem. De beskriver hver især de bevægelser, vi i udbredt grad ser på arbejdsmarkedet netop nu, hvor flere og flere siger op eller dropper at yde den ekstra indsats pga. dårlige arbejdsvilkår eller et ønske om mere fritid.
Begge fænomener efterlader lederen en række dilemmaer. For hvordan man du som leder forholde sig til den udvikling, vi ser i antallet af opsigelser og jobskifte? Skal man gøre fastholdelse til det overhovedet et mål i sig selv, eller skal ledere til i stedet at fokusere på at tilpasse sig et andet arbejdsmarked, hvor opsigelser, jobskifter og alternative arbejdsformer er mere almindeligt?
Disse spørgsmål og mange flere vil Bodil Nordestgaard Ismiris, adm. direktør, Ledernes Hovedorganisation forsøge at udfolde og svare på, når hun gæster netværket med et oplæg, hvor vil præsentere håndgribelige tilgange og værktøjer og ikke mindst dele sine egne erfaringer og Ledernes Hovedorganisation som fagforenings refleksioner over temaet.
Kragerup Gods, kl. 13:00-14:15
25/8-2023

Offentliggøres snarest
En ny politisk sæson
Finanslovsforhandlingerne er i gang, et nyt folketingsår står for døren, og nye ministre har indtaget regeringskontorerne på Slotsholmen. Vi ser på den nye politiske sæson med en eller flere gæster fra den nye regering, der giver et indblik i, hvad der er på det politiske tegnebræt, og hvad der egentlig skal til for at påvirke finanslovsforhandlingerne og få sin egen organisations dagsorden på tale?
Mandag Morgen, Ny Kongensgade 10, 1472 København K, kl. 9:30-12:30
11/10-2023

John Wagner, Bestyrelsesmedlem og politisk kommentator, fhv. adm. direktør, De Samvirkende Købmænd og fhv. generalsekretær i Det Konservative Folkeparti 1988-1992
Vækst for enhver pris?
Som medlemsbaseret organisation vil man så værste for enhver pris, eller hvad gør man, når et stigende antal nye medlemmer fordrer uforudsete og måske uvelkomne kompromiser i organisationen - og for de eksisterende medlemmer?
John Wagner, adm. direktør, De Samvirkende Købmænd vil give sit bud på, hvordan man bedst navigerer i dilemmaet.
Mandag Morgen, Ny Kongensgade 10, 1472 København K, kl. 9:30-12:30
5/12-2023

Troels Johannesen, strategisk kommunikationsrådgiver
Strategisk brug af sociale medier for topledere
En ny medievirkelighed troner frem, og den stiller hele tiden nye krav til virksomheder og organisationer, samtidigt med at den fører nye muligheder med sig, som den vakse topleder med stor fordel kan benytte sig af. Den øverstplacerede i organisation har en unik position til at kommunikere organisationens vigtigste dagsordener og fremme interesser, hvis man formår at tage de forskellige socialemedieplatforme i brug på den strategisk rigtige måde.
Troels Johannesen er strategisk kommunikationsrådgiver og har gennem mange år, med rådgivning af topledere om strategisk brug af sociale medier, tilegnet sig en unik ekspertise på området, som han vil dele ud af på møder. Troels kender de mest effektive tips og tricks, som er vigtige at skrive sig bag øret, når man som topleder skal i gang med at bruge sine sociale medier aktivt for at brande sig selv - og dermed også organisationen.
Kragerup Gods, kl. 14:00-17:00