Med henblik på at styrke organisationers udvikling med synlige resultater lancererede Mandag Morgen i foråret 2019 netværks-gruppen ”Organisationsledelse”. Gruppen består af ca 20 organisationsledere – og med det menes formænd, næstformænd, direktører og vicedirektører fra organisationer med veludviklede relationer til det politiske liv – eller organisationer og institutioner med behov for at skabe netop de relationer og en skarp profil i offentligheden.

På netværksmøderne er der som udgangspunkt et tema, hvor vi inviterer eksterne oplægsholdere til at gæste møderne med case-baserede og relevante oplæg. Herudover vil der blive præsenteret en case, fra et af gruppens medlemmer, som typisk vil dele en case om sin organisations udvikling de seneste år med fokus på ”transformation”, og et dilemma, hvor et andet medlem bruger gruppen til sparring forud for handling i en konkret og aktuel sag. Målet for gruppen er altså et netværk, hvor der både kommer inspiration udefra, men hvor gruppens medlemmer også skal forsøge at løfte i flok og opbygge relationer til fælles bedste og til styrkelse af det personlige lederskab.

Vi programlægger løbende og inviterer relevante nøglepersoner ind alt efter, hvad hvilke emner vi gruppen vælger at fokusere på. Vi har bl.a. haft besøg af Samuel Rachlin, Udenrigskorrespondent, journalist og foredragsholder; Jens Chr. Hansen erhvervskommentator og redaktør på Berlingske Business; Henning Dyremose, tidligere finansminister; Morten Bødskov, skatteminister; Jan E. Jørgensen, EU-ordfører, Venstre.