tillidsbaseret ledelse

Fra teenagevirksomhed til voksen: Hvordan giver man ordentligt slip?

Fra teenagevirksomhed til voksen: Hvordan giver man ordentligt slip?

At turde miste fodfæstet er en forudsætning for at overleve overgangen fra startup til en professionelt ledet virksomhed. Men hvordan får man succes uden at miste entreprenørånden? Svaret handler om tillid, skriver Lars Thinggaard, President & CEO i Milestone Systems.

Svenskerne gør op med offentlig detailstyring

Svenskerne gør op med offentlig detailstyring

Ligesom herhjemme vil svenskerne gøre op med års detailstyring af den offentlige sektor. I Sverige arbejder en kommission med udvikling af nye ledelsesformer. Ifølge forskningsleder Louise Bringselius bør den offentlige styring handle mere om motivation og arbejdsmiljø end om økonomiske incitamenter.

Løhdes kampagne mod regler og proceskrav ligner en fuser

Løhdes kampagne mod regler og proceskrav ligner en fuser

Med sin Sammenhængsreform vil regeringen reducere den tid, som medarbejderne bruger på proceskrav og registreringer. Erfaringer fra tidligere kampagner er ikke gode. Trods kampagnerne er regelmængden steget. ”Der findes ikke noget quick fix,” siger Ninna Thomsen, sundhedsborgmester i Københavns Kommune.

Tillidsbaseret ledelse giver færre fejl

Tillidsbaseret ledelse giver færre fejl

Medarbejdere og ledelse på plejecenter i København fejrer uger uden fejl med medicin til de ældre beboere. Omstillingen fra kontrol- og regelstyring til tillidsbaseret ledelse i hovedstaden har nået medarbejderne i frontlinjen. En årelang proces, som politikerne på Christiansborg først nu sætter på dagsordenen.

Sygeplejersker og sosu’er finder årsager til fejl

Sygeplejersker og sosu-assistenter registrerer og dokumenterer på eget initiativ. De har reduceret antallet af fejl. Den ekstra registrering giver mening og, ikke mindst, giver medarbejdere tryghed for, at de gør det rigtige.