arbejdsmarked


Danske dagpenge er middelmådige i globalt perspektiv

Danske dagpenge er middelmådige i globalt perspektiv

Nye beregninger viser, at værdien af de danske dagpenge er under OECD-gennemsnittet, når det gælder middel- og højindkomster. Mens LO er bekymret for, at den danske flexicurity-model er ved at blive undermineret, ser DI og overvismand ingen aktuel fare.

Blockchain-udsatte brancher ser lyst på den digitale fremtid

Blockchain-udsatte brancher ser lyst på den digitale fremtid

Blockchain er et effektiviseringsværktøj, der kan koste mange job i den offentlige og den private sektor. De ansattes organisationer er dog ikke bekymrede. Når gamle job forgår, opstår der nye, og det kan skabe nye muligheder for de ansatte, lyder meldingen fra HK, FSR og Djøf.

Tænketank:  Lokal, veluddannet arbejdskraft er afgørende for vækst

Tænketank: Lokal, veluddannet arbejdskraft er afgørende for vækst

Skal vi have vækst i provinsen, skal virksomhederne have lokal adgang til veluddannet arbejdskraft, viser ny undersøgelse fra tænketanken DEA. Der er behov for at uddanne lokalt, fordi studerende og dimittender ikke er ret mobile, siger Camilla Wang, rektor på Professionshøjskolen Absalon.

Pensionskasser dumper på helbredsdækning

Pensionskasser dumper på helbredsdækning

Der er enorme forskelle på, hvordan man er dækket af sin pensionskasse, hvis man bliver ramt af alvorlig sygdom eller på anden vis mister sin arbejdsevne. De klassiske arbejdsmarkedspensionskasser dækker alt for dårligt, advarer eksperter.

Hvorfor gambler vi med vores helbred på jobbet?

Hvorfor gambler vi med vores helbred på jobbet?

Årtiers opbygning af administrative systemer, regler og procedurer har ikke formået at gøre op med dårligt arbejdsmiljø. ”Arbejdsmiljøindsatsen har slået fejl,” konstaterede beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen sidste år. Måske det er tid til en mere radikal tilgang, skriver Anders Dybdal og Torben Clausen, direktører i Operate.

It-rektor: Filosoffer er nogle af de bedste softwareudviklere

It-rektor: Filosoffer er nogle af de bedste softwareudviklere

Typiske humanistiske discipliner som evnen til at tænke både dybt og abstrakt er helt afgørende for udviklingen af nye digitale tjenester, mener rektor for IT-Universitetet, Mads Tofte, der som datalog er han gået til forsvar for humaniora.

DI og KU: Sådan kommer humanisterne ud af dødvandet

DI og KU: Sådan kommer humanisterne ud af dødvandet

Hos høreapparatsproducenten Oticon er kandidater med humanistisk baggrund et vigtigt tandhjul i udviklingen af nye produkter. Langt flere virksomheder og humanister burde få glæde af hinanden, mener Dansk Industri. Hvorfor sker det så ikke? 

Giv en hånd til humanisterne

Giv en hånd til humanisterne

Koblingen mellem universitetsstuderende og erhvervsliv er en vanskelig gangart, særligt på det humanistiske område. Måske vi kunne lære lidt af udlandet?

Dansk Industri vender kikkerten mod Sydeuropa

Dansk Industri vender kikkerten mod Sydeuropa

DI inviterer regeringen til et samarbejde om at kortlægge behov og muligheder for yderligere rekruttering af sydeuropæisk arbejdskraft. Ja tak, siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V). Initiativet kan løse op for en ellers fastlåst diskussion om arbejdskraft.

Landsholdskrisen – en del af noget større

Landsholdskrisen – en del af noget større

DBU og Spillerforeningen blev torsdag aften enige om en ny, midlertidig landsholdsaftale, der skal løbe en måned. Men konflikten lurer fortsat under overfladen, og kampen om fordelingen af fodboldlandsholdets indtægter kan få afgørende betydning for fremtidens ungdomsarbejde og talentudvikling inden for andre idrætsgrene.

Økonomer: Der er plads til danske lønstigninger

Økonomer: Der er plads til danske lønstigninger

De danske virksomheder er i så god form, at der er plads til lønstigninger, mener fire økonomer med hver deres ståsted. Vismændene advarer dog politikerne om, at det, selv om det er valgår, kan være farligt at være for rundhåndet ved efterårets finanslovsforhandlinger.

Sydeuropa kan levere den arbejdskraft, som danske virksomheder mangler

Sydeuropa kan levere den arbejdskraft, som danske virksomheder mangler

Politikerne behøver ikke at sænke beløbsgrænsen, så danske virksomheder nemmere kan hente arbejdskraft uden for EU. I Sydeuropa er der mere end 8 mio. arbejdsløse, der uden videre kan komme hertil og arbejde som faglærte eller ufaglærte, viser ny kortlægning. 

Tid til trepart? Det forudsigelige opgør om arbejdskraften

Tid til trepart? Det forudsigelige opgør om arbejdskraften

Vil arbejdsgiverne blot have rigelige mængder billig arbejdskraft, eller vil fagbevægelsen blot presse lønningerne op? Debatten om mangel på arbejdskraft har længe været udkæmpet fra to dybe skyttegrave med hver sine modsatrettede løsningsforslag. Er det tid til en ny trepartsaftale?

Troels Lund: Alarmsignalet på arbejdsmarkedet blinker mellem gult og rødt

Troels Lund: Alarmsignalet på arbejdsmarkedet blinker mellem gult og rødt

Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V) og integrationsminister Inger Støjberg (V) kommer i løbet af de nærmeste uger med et udspil, der skal udvide arbejdsudbuddet. Her vil den røde tråd være at forebygge manglen på arbejdskraft, så virksomhedernes konkurrenceevne ikke lider skade. 

Ambassadører: Kampen om den europæiske arbejdskraft spidser til

Ambassadører: Kampen om den europæiske arbejdskraft spidser til

I Polen satser man på bedre velfærdsordninger for at lokke de udrejste håndværkere tilbage, mens høje lønstigninger i Rumænien får udvandringen til at stagnere. Til gengæld kæmper Bulgarien fortsat efter 20 års omfattende udvandring af arbejdskraft. Mandag Morgen har taget temperaturen på arbejdsmarkedet i tre europæiske lande, der har været storleverandører af arbejdskraft til Danmark. 

Færre unge mangler praktikplads

Færre unge mangler praktikplads

Ny analyse viser, at manglen på praktikpladser er faldet 9 pct. det seneste år, men også at der oprettes færre ordinære praktikpladser til fordel for korte praktikforløb. Minister er klar til at tale med parterne om praktikpladssituationen. 

FTF: Offentligt ansatte styres med for hård hånd

FTF: Offentligt ansatte styres med for hård hånd

Mange ansatte i velfærdens frontlinje oplever så mange mål og krav, at det begrænser dem i at løse deres opgaver. Det viser ny undersøgelse blandt flere end 1.800 offentligt ansatte. Nu vil FTF have regeringen til at rydde op i de mange mål og opfordrer til at inddrage medarbejderne i processen.

Ro på: Vi skal ikke alle være mini-ingeniører

Ro på: Vi skal ikke alle være mini-ingeniører

Kompetencebehovet i den fjerde industrielle revolution er langt mere bredspektret, end man ofte kan få indtryk af, viser ny analyse af 270.000 Djøf-jobopslag. Den indikerer også, at behovet for efteruddannelse bliver stadig vigtigere.

”Vi skal tage det robotagtige ud af den menneskelige rolle”

”Vi skal tage det robotagtige ud af den menneskelige rolle”

På fremtidens arbejdsmarked gælder det om at udnytte de styrker, vi og maskinerne hver især har. Vi skal så at sige tage det robotagtige ud af den menneskelige rolle, siger Jim Wilson, der er medforfatter til den højaktuelle bog ’Human + Machine’.

80.000 flere deltidsjob på fem år

80.000 flere deltidsjob på fem år

Mens virksomhederne efterlyser mere arbejdskraft, er der flere og flere, som arbejder mindre end 20 timer om ugen, viser ny analyse.