Nedslidte lønmodtagere skal kunne trække sig tidligere tilbage fra arbejdslivet, lyder opfordringen fra en stribe af LO-fagbevægelsens topfolk. De frygter, at Folketinget i den kommende valgperiode endnu engang vil sætte pensionsalderen op, uden samtidig at indrette arbejdslivet så danskerne kan holde til det.
Den tidligere Mærsk-laborant Dorte Jensen blev whistleblower i 2010, da hun gik til pressen med en optagelse, der afslørede, hvordan Mærsk pressede ansatte til at fuske med målinger af spildevand og oliespildsrapporter. Det har haft store konsekvenser for hende, men hun ville gøre det igen.
655 danske virksomheder har en whistleblowerordning, men hvem beskytter de egentlig? Ordningerne kan ende som et parallelt retssystem, hvor virksomheder klarer kritisable sager internt, så offentlighed og myndigheder aldrig får kendskab til dem.
KOMMENTAR: For 20 år siden revolutionerede internettets digitale løsninger jobsøgning og rekruttering. Nu er næste bølge på vej. Sociale medier og Google kan blive måden, du finder din næste kernemedarbejder – eller selv får et nyt job. Rekrutteringsekspert Frederik Lysgaard giver dig en guide til fremtidens jobmarked.
Danmark skraber bunden, når det gælder beskyttelse af whistleblowere. Det viser en undersøgelse af whistleblowerlovgivningen i samtlige EU-lande, hvor Irland lægger sig i top. Europa-Parlamentet kræver minimumsregler.
Overvejer du, om der er brug for en whistleblowerordning i din virksomhed eller på din arbejdsplads? Her er 7 af de vigtigste spørgsmål, du skal tage stilling til, før du går i gang.
Et omfattende studie af jobansøgninger og ansøgere fra canadiske TalentWorks viser, at ansøgere med 50 pct. og 90 pct. af kvalifikationer nævnt i jobopslag.
Frafaldet på erhvervsuddannelserne har i mange år ligget på et højt niveau, men dette er ved at ændre sig.
Danmarks Statistik viser i ny undersøgelse, "It-anvendelse i befolkningen", at danskerne føler sig mere overvåget.
Fire kommuner tester lige nu, om det kan betale sig at investere i et bedre liv for langtidsledige og socialt udsatte med 50.000 kr., som de selv råder over. Erfaringerne fra et lignende projekt i Aarhus er gode, men lovgivning kan stoppe yderligere udbredelse af de gode erfaringer.
KOMMENTAR: Som ung er man bange for at vælge den forkerte uddannelse, men vejen til læring og opkvalificering vil være langt bredere fremover. Udfordringen bliver ikke, om man vælger rigtigt, men i langt højere grad om man kan begrænse sig.
Danske og svenske medico-virksomheder søgte i 2017 om 15 % flere patenter end i 2016 – og det højeste antal siden 2010.
Vive har udgivet en ny undersøgelse, hvor ældres forhold i 2017 sammenlignes med ældres forhold i 1977.
Nye beregninger viser, at værdien af de danske dagpenge er under OECD-gennemsnittet, når det gælder middel- og højindkomster. Mens LO er bekymret for, at den danske flexicurity-model er ved at blive undermineret, ser DI og overvismand ingen aktuel fare.
Blockchain er et effektiviseringsværktøj, der kan koste mange job i den offentlige og den private sektor. De ansattes organisationer er dog ikke bekymrede. Når gamle job forgår, opstår der nye, og det kan skabe nye muligheder for de ansatte, lyder meldingen fra HK, FSR og Djøf.
Skal vi have vækst i provinsen, skal virksomhederne have lokal adgang til veluddannet arbejdskraft, viser ny undersøgelse fra tænketanken DEA. Der er behov for at uddanne lokalt, fordi studerende og dimittender ikke er ret mobile, siger Camilla Wang, rektor på Professionshøjskolen Absalon.
Der er enorme forskelle på, hvordan man er dækket af sin pensionskasse, hvis man bliver ramt af alvorlig sygdom eller på anden vis mister sin arbejdsevne. De klassiske arbejdsmarkedspensionskasser dækker alt for dårligt, advarer eksperter.
Årtiers opbygning af administrative systemer, regler og procedurer har ikke formået at gøre op med dårligt arbejdsmiljø. ”Arbejdsmiljøindsatsen har slået fejl,” konstaterede beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen sidste år. Måske det er tid til en mere radikal tilgang, skriver Anders Dybdal og Torben Clausen, direktører i Operate.
Typiske humanistiske discipliner som evnen til at tænke både dybt og abstrakt er helt afgørende for udviklingen af nye digitale tjenester, mener rektor for IT-Universitetet, Mads Tofte, der som datalog er han gået til forsvar for humaniora.
Hos høreapparatsproducenten Oticon er kandidater med humanistisk baggrund et vigtigt tandhjul i udviklingen af nye produkter. Langt flere virksomheder og humanister burde få glæde af hinanden, mener Dansk Industri. Hvorfor sker det så ikke?
Koblingen mellem universitetsstuderende og erhvervsliv er en vanskelig gangart, særligt på det humanistiske område. Måske vi kunne lære lidt af udlandet?
DI inviterer regeringen til et samarbejde om at kortlægge behov og muligheder for yderligere rekruttering af sydeuropæisk arbejdskraft. Ja tak, siger beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen (V). Initiativet kan løse op for en ellers fastlåst diskussion om arbejdskraft.
DBU og Spillerforeningen blev torsdag aften enige om en ny, midlertidig landsholdsaftale, der skal løbe en måned. Men konflikten lurer fortsat under overfladen, og kampen om fordelingen af fodboldlandsholdets indtægter kan få afgørende betydning for fremtidens ungdomsarbejde og talentudvikling inden for andre idrætsgrene.
I rådgivningsbranchen, der er storforbruger af højtuddannet arbejdskraft, melder tre ud af fire virksomheder i DI Rådgiverne nu, at de har rekrutteringsudfordringer. Det skal være mindre bureaukratisk og bøvlet at hente kvalificeret udenlandsk arbejdskraft til Danmark, lyder det fra DI.
Nyuddannede akademikere mangler forretningsforståelse og visse faglige kompetencer, lyder det fra danske rådgivningsvirksomheder. DTU undrer sig over kritikken.
