The Global Slavery Index har igen kortlagt, hvor mange slaver lever rundt om i verden.

Livslang læring er afgørende, hvis vi skal drage nytte af nye teknologier. Sådan lyder det fra to topøkonomer, hvis analyse lagde en af grundstenene under Disruptionrådets arbejde. Nu håber de, at politikerne og virksomhederne husker udfordringen: At det kræver massiv omskoling, når 40 procent af arbejdsopgaverne bliver automatiseret.

Ifølge Eurostat har mange danskeres arbejdsopgaver ændret sig som følge af ny software og nyt computerudstyr.

Ifølge McKinseys Global Survey er CFO’en gået fra i gennemsnit at have 4 til at have 6 roller i virksomheden.

Vive er i ny undersøgelse af tre partnerskaber mellem civilsamfund og kommuner kommet med en række nye fund og anbefalinger.

OECD viser i ny rapport, at EU ikke har tabt arbejdspladser, efter at virksomheder i EU er blevet pålagt CO2-kvoter.

Bag OECD's seneste anbefalinger på jobområdet står dansk arbejdsmarkedspolitik.

Ifølge ny undersøgelse fra Rockwool-fonden har danskerne de sidste 10 år fået mere fritid.

Hvis der investeres i det enkelte menneske, kan langtidsledige blive til kvalificeret arbejdskraft på de plejecentre, der ellers har svært ved at rekruttere. Vordingborg-modellen har så gode resultater, at 16 andre kommuner nu kopierer den.

Nedslidte lønmodtagere skal kunne trække sig tidligere tilbage fra arbejdslivet, lyder opfordringen fra en stribe af LO-fagbevægelsens topfolk. De frygter, at Folketinget i den kommende valgperiode endnu engang vil sætte pensionsalderen op, uden samtidig at indrette arbejdslivet så danskerne kan holde til det.

Den tidligere Mærsk-laborant Dorte Jensen blev whistleblower i 2010, da hun gik til pressen med en optagelse, der afslørede, hvordan Mærsk pressede ansatte til at fuske med målinger af spildevand og oliespildsrapporter. Det har haft store konsekvenser for hende, men hun ville gøre det igen.

655 danske virksomheder har en whistleblowerordning, men hvem beskytter de egentlig? Ordningerne kan ende som et parallelt retssystem, hvor virksomheder klarer kritisable sager internt, så offentlighed og myndigheder aldrig får kendskab til dem.

KOMMENTAR: For 20 år siden revolutionerede internettets digitale løsninger jobsøgning og rekruttering. Nu er næste bølge på vej. Sociale medier og Google kan blive måden, du finder din næste kernemedarbejder – eller selv får et nyt job. Rekrutteringsekspert Frederik Lysgaard giver dig en guide til fremtidens jobmarked.

Danmark skraber bunden, når det gælder beskyttelse af whistleblowere. Det viser en undersøgelse af whistleblowerlovgivningen i samtlige EU-lande, hvor Irland lægger sig i top. Europa-Parlamentet kræver minimumsregler.

Overvejer du, om der er brug for en whistleblowerordning i din virksomhed eller på din arbejdsplads? Her er 7 af de vigtigste spørgsmål, du skal tage stilling til, før du går i gang.

Et omfattende studie af jobansøgninger og ansøgere fra canadiske TalentWorks viser, at ansøgere med 50 pct. og 90 pct. af kvalifikationer nævnt i jobopslag.

Frafaldet på erhvervsuddannelserne har i mange år ligget på et højt niveau, men dette er ved at ændre sig.

Danmarks Statistik viser i ny undersøgelse, "It-anvendelse i befolkningen", at danskerne føler sig mere overvåget.

Fire kommuner tester lige nu, om det kan betale sig at investere i et bedre liv for langtidsledige og socialt udsatte med 50.000 kr., som de selv råder over. Erfaringerne fra et lignende projekt i Aarhus er gode, men lovgivning kan stoppe yderligere udbredelse af de gode erfaringer.

KOMMENTAR: Som ung er man bange for at vælge den forkerte uddannelse, men vejen til læring og opkvalificering vil være langt bredere fremover. Udfordringen bliver ikke, om man vælger rigtigt, men i langt højere grad om man kan begrænse sig.

Danske og svenske medico-virksomheder søgte i 2017 om 15 % flere patenter end i 2016 – og det højeste antal siden 2010.

Vive har udgivet en ny undersøgelse, hvor ældres forhold i 2017 sammenlignes med ældres forhold i 1977.

Nye beregninger viser, at værdien af de danske dagpenge er under OECD-gennemsnittet, når det gælder middel- og højindkomster. Mens LO er bekymret for, at den danske flexicurity-model er ved at blive undermineret, ser DI og overvismand ingen aktuel fare.

Blockchain er et effektiviseringsværktøj, der kan koste mange job i den offentlige og den private sektor. De ansattes organisationer er dog ikke bekymrede. Når gamle job forgår, opstår der nye, og det kan skabe nye muligheder for de ansatte, lyder meldingen fra HK, FSR og Djøf.

Skal vi have vækst i provinsen, skal virksomhederne have lokal adgang til veluddannet arbejdskraft, viser ny undersøgelse fra tænketanken DEA. Der er behov for at uddanne lokalt, fordi studerende og dimittender ikke er ret mobile, siger Camilla Wang, rektor på Professionshøjskolen Absalon.