ledelse

"Er jeg din chef? Hvad hedder du?"

Nogle offentlige ledere har ansvar for over 100 medarbejdere. Over 10.000 offentlige ledere har mere end 27 medarbejdere under sig. Det er alt for mange, mener Ledelseskommissionen. Den peger på tre konkrete løsninger til at få bugt med det alt for store ledelsesspænd.

PODCAST // Corydon: Ledelse af politikere er noget af det sværeste

PODCAST // Corydon: Ledelse af politikere er noget af det sværeste

Bjarne Corydon, tidligere finansminister og nuværende direktør og chefredaktør for Børsen, slog vejen forbi Folkemødets ledelsesscene til en snak om ledelse, karriereskift, nødvendighedens politik og meget mere med Mandag Morgens chefredaktør og direktør, Lisbeth Knudsen. Lyt med her.

VIDEO // Mandag Morgen overtager kvindenetværk

VIDEO // Mandag Morgen overtager kvindenetværk

Mandag Morgen overtager netværket Businesskvinder, der tidligere har ligget hos Berlingske. Formand for netværket Eva Riedel og chefredaktør og direktør Lisbeth Knudsen fra Mandag Morgen fortæller her, hvorfor der stadig er behov for et netværk for erhvervskvinder i 2018.

PODCAST // USA's ambassadør: Sådan leder Trump

PODCAST // USA's ambassadør: Sådan leder Trump

Donald Trump er en personlighed med en helt speciel ledelsesstil, lød det fra USA's ambassadør, Carla Sands, da hun fredag eftermiddag besøgte Ledelsesscenen på Folkemødet på Bornholm. Hør hende i samtale med direktør i Ledernes Hovedorganisation Henrik Bach Mortensen i denne podcast.

PODCAST // Vestager: Jeg er ikke rockstjerne, jeg er bare en travl kvinde

PODCAST // Vestager: Jeg er ikke rockstjerne, jeg er bare en travl kvinde

EU-kommissær Margrethe Vestager (R) samlede mange fra Folkemødet omkring Ledelsesscenen, da hun i en samtale med Mandag Morgens chefredaktør Lisbeth Knudsen fortalte om, hvordan det er at være leder på de bonede gulve i Bruxelles. Hør kommissærens og chefredaktørens samtale i denne podcast.

PODCAST // Sophie Løhde: Jeg vil ikke lave revolutioner

PODCAST // Sophie Løhde: Jeg vil ikke lave revolutioner

Hvad mener innovationsminister Sophie Løhde (V) egentlig med, at den offentlige sektor skal "køre længere på literen"? Og hvordan vil hun ændre incitamentstrukturerne i det offentlige? Hør Lisbeth Knudsens interview med innovationsministeren på Ledelsesscenen på Folkemødet.

Offentlige topledere: Politikerne skal give plads, så borgeren kan komme i centrum

Offentlige topledere: Politikerne skal give plads, så borgeren kan komme i centrum

Ja tak til Ledelseskommissionens anbefalinger, lyder det fra fire offentlige topledere. ”Et solidt bud på en ny offentlig sektor,” siger Henrik Kolind, formand for Kommunaldirektørernes Forening i Danmark, og fortsætter: ”Hvis det skal lykkes, kræver det en helt ny tilgang til beslutninger fra politikernes side.”

Ledelseskommissionen: Ledere skal gå på arbejde for borgernes skyld

Ledelseskommissionen: Ledere skal gå på arbejde for borgernes skyld

Ledelseskommissionen vil rette op på to af den offentlige sektors største svagheder: Det manglende fokus på effekt og store fokus på drift på bekostning af udvikling. ”Offentlige ledere skal have blikket stift rettet mod det, der gør en forskel for borgerne,” siger formand Allan Søgaard Larsen.

Kulturopgør i den offentlige sektor

Kulturopgør i den offentlige sektor

Hvis den offentlige sektor skal køre længere på literen, skal der fire ting til: Bedre og mere ledelse. Medarbejdere, der tænker helhed og borgeren først. Politikere, der holder fingrene fra detaljerne. Og fagforeninger, der tænker nyt.

Profit og bæredygtighed i ny forening

Profit og bæredygtighed i ny forening

Bæredygtig ledelse handler om at betragte økonomi i et andet lys, nemlig gennem bæredygtighed. Bæredygtighed er fremtidens overordnede ledelsestema. Fordi det er en god idé, og fordi det er nødvendigt.

Professor: Vi skal have bedre styring, ikke mindre styring

Professor: Vi skal have bedre styring, ikke mindre styring

”Vi kan vælge, om vi vil have minutiøst styr på, hvordan man bruger pengene, eller tage ansvar for, hvad der kommer ud af 'maskinen'", siger Per Nikolaj Bukh, professor i offentlig styring ved Aalborg Universitet.

Væn dig til ’Findes der ikke en app til det?’-ledelse

Væn dig til ’Findes der ikke en app til det?’-ledelse

Hvor søger man hjælp, hvis man skal have løst et problem, man ikke selv har erfaring med? Kigger du i App Store? – For det gør dine unge talenter. ”Jeg har et problem. Det må der være en app, der kan klare for mig,” er deres tankegang. Tænker du på samme måde?

Digital ledelse begynder altid med ledelse

Digital ledelse begynder altid med ledelse

Digital ledelse begynder med ledelse og ikke med en digital løsning. Offentlige ledere skal kende deres forretning og kunne identificere de processer og resultater, de har brug for at vide noget om for at kunne udvikle den yderligere. Først derefter kan der digitaliseres.

Ledelsesforskere: Pisk og gulerod forvandler offentligt ansatte til søløver

Ledelsesforskere: Pisk og gulerod forvandler offentligt ansatte til søløver

Offentligt ansatte skal ikke motiveres med pisk, bonusser eller incitamenter målrettet mod egennytte. At gøre en forskel for andre er sygeplejersker og skolelæreres største motivationsfaktor. Pisk og gulerod risikerer at ødelægge den offentlige sektor, lyder advarslen fra to ledelsesforskere.

Aller-direktør: Vi skal turde tale om sårbarhed

Aller-direktør: Vi skal turde tale om sårbarhed

Fungerer det at jonglere med begreber som sårbarhed, mod og kærlighed i sit ledelsesvokabularium? Det mener Aller-topchef Lars Sander Matjeka og især i en tid med store forandringer. Ligesom alle andre topledere styres han af nogle kontante mål, men han mener, at midlet til at nå dem handler om menneskelighed.

Besenbacher: Bæredygtighed er fremtidens forretningsmodel

Besenbacher: Bæredygtighed er fremtidens forretningsmodel

Hvis man som leder ikke har indset, at bæredygtighedsledelse er den måde, som virksomheder skal ledes på for at overleve i det 21. århundrede, så eksisterer virksomheden ikke på længere sigt. Den erkendelse bør enhver leder have, mener Carlsbergs bestyrelsesformand, Flemming Besenbacher.

Investorer presser virksomheder til bæredygtighed

Investorer presser virksomheder til bæredygtighed

De store pensionsselskaber ATP og PFA har sat bæredygtighed højt på dagsordenen. De virksomheder, som selskaberne investerer i, skal opføre sig ordentligt og bæredygtigt. Ellers står den på kammeratlig samtale eller det, der er værre.

Data gør det lettere at lede på tværs af andegårde

Data gør det lettere at lede på tværs af andegårde

Med mere detaljerede og tidstro data kan kommunale ledere og medarbejdere bedre tænke på tværs og finde løsninger, der virker. Bedre data gør det også tydeligt, om en indsats virker eller ej, siger Niels Højberg, stadsdirektør i Aarhus. 

Løhdes rådgivere: Større frihed til offentlige ledere

Løhdes rådgivere: Større frihed til offentlige ledere

Et panel af topledere er efter et års arbejde klar med en stribe vidtgående anbefalinger til innovationsminister Sophie Løhde. Panelet lægger op til et paradigmeskifte i den offentlige sektor. Fremtidens velfærd skal styres efter at skabe værdi og effekt for borgerne og mindre efter økonomi og aktivitet.

Forandring fryder – men tager tid

Forandring fryder – men tager tid

Den største reform af den offentlige sektor i et tiår med fokus på effekt for borgeren, forløb og tværfaglighed ligger i støbeskeen. Ansvaret skal flyttes helt ud i front, og en ny type leder skal udvikle de rigtige metoder til at skabe den ønskede effekt. Det tager tid.

Topledere på rejse i ukendt land

Topledere på rejse i ukendt land

Sygehuse skal levere kvalitet til patienterne og ikke bare operere eller behandle en ekstra gang. Det bygger på tillid til, at læger og sygeplejersker sammen med patienter kan træffe de rigtige valg. De fem direktører i regionerne giver deres bud på fremtidens ledelse.