arbejdsmarked


Whistlebloweren fra Mærsk: Man er medskyldig hvis man tier stille

Whistlebloweren fra Mærsk: Man er medskyldig hvis man tier stille

Den tidligere Mærsk-laborant Dorte Jensen blev whistleblower i 2010, da hun gik til pressen med en optagelse, der afslørede, hvordan Mærsk pressede ansatte til at fuske med målinger af spildevand og oliespildsrapporter. Det har haft store konsekvenser for hende, men hun ville gøre det igen.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Danske whistleblowere er retsløse

Danske whistleblowere er retsløse

655 danske virksomheder har en whistleblowerordning, men hvem beskytter de egentlig? Ordningerne kan ende som et parallelt retssystem, hvor virksomheder klarer kritisable sager internt, så offentlighed og myndigheder aldrig får kendskab til dem.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Her foregår den digitale jobjagt

Her foregår den digitale jobjagt

KOMMENTAR: For 20 år siden revolutionerede internettets digitale løsninger jobsøgning og rekruttering. Nu er næste bølge på vej. Sociale medier og Google kan blive måden, du finder din næste kernemedarbejder – eller selv får et nyt job. Rekrutteringsekspert Frederik Lysgaard giver dig en guide til fremtidens jobmarked.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Den rette uddannelse er et valg du tager mange gange

Den rette uddannelse er et valg du tager mange gange

KOMMENTAR: Som ung er man bange for at vælge den forkerte uddannelse, men vejen til læring og opkvalificering vil være langt bredere fremover. Udfordringen bliver ikke, om man vælger rigtigt, men i langt højere grad om man kan begrænse sig.

DI og KU: Sådan kommer humanisterne ud af dødvandet

DI og KU: Sådan kommer humanisterne ud af dødvandet

Hos høreapparatsproducenten Oticon er kandidater med humanistisk baggrund et vigtigt tandhjul i udviklingen af nye produkter. Langt flere virksomheder og humanister burde få glæde af hinanden, mener Dansk Industri. Hvorfor sker det så ikke? 

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Giv en hånd til humanisterne

Giv en hånd til humanisterne

Koblingen mellem universitetsstuderende og erhvervsliv er en vanskelig gangart, særligt på det humanistiske område. Måske vi kunne lære lidt af udlandet?

Sådan leder du gig-økonomiens talenter

Sådan leder du gig-økonomiens talenter

Fleksibel arbejdstid, fokus på output og gerne arbejde på distancen. Den kommende generation stiller anderledes krav til arbejdsmarkedet, og det er ikke til at komme udenom.

Når arbejdsgiveren er en algoritme

Når arbejdsgiveren er en algoritme

Den kinesisk platform Tezign formidler opgaver til freelancedesignere ved hjælp af kunstig intelligens, der tager 800 forskellige typer information om designeren i betragtning for at skabe det perfekte match til kundens behov.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
”Vi skal tage det robotagtige ud af den menneskelige rolle”

”Vi skal tage det robotagtige ud af den menneskelige rolle”

På fremtidens arbejdsmarked gælder det om at udnytte de styrker, vi og maskinerne hver især har. Vi skal så at sige tage det robotagtige ud af den menneskelige rolle, siger Jim Wilson, der er medforfatter til den højaktuelle bog ’Human + Machine’.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Kvindelige iværksættere indtager den tyske techscene

Kvindelige iværksættere indtager den tyske techscene

I München har flere og flere tech- og innovationsevents fokus på kvindelige iværksættere, og både offentlige og private initiativer ansporer kvinder til at starte virksomhed. Tyske kvinder er i stigende grad med til at sætte deres præg på fremtidens arbejdsmarked, skriver Lina Gandløse Hansen, chef for Innovation Centre Denmark i München.

Når virksomheden ikke længere er rammen om arbejdet

Når virksomheden ikke længere er rammen om arbejdet

De co-working spaces, der boomer overalt i verden, passer perfekt til et arbejdsliv, der er mere løst, omskifteligt, og hvor arbejde, fritid, uddannelse, hobby og grænser mellem virksomheder flyder sammen.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Co-working spaces er blevet big business

Co-working spaces er blevet big business

Den største kæde af co-working spaces er en global mastodont med en værdi på 125 mia. kr. Også de danske co-working spaces har travlt med at fusionere og udvide internationalt.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Samarbejde som livsstil: Co-working-industrien boomer

Samarbejde som livsstil: Co-working-industrien boomer

Co-working spaces er ikke for folk, der foretrækker at arbejde uforstyrret bag en lukket dør. Når man vælger at arbejde side om side med mange andre, er det netop for at mødes, dele erfaringer og finde samarbejdspartnere. Det er ikke kun et arbejde – det er en hel livsstil.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Farvel til den industrielle økonomi

Farvel til den industrielle økonomi

Det arbejdsmarked, vi kender, og de rettigheder og det ansvar, vi har opbygget, udfordres af de digitale platforme, hvor arbejdet er mere løst og opdelt. Endnu har vi ikke en ny, digital udgave af den danske model for velfærd klar. Alligevel melder spørgsmålet sig: Hvad skal fremtidens arbejdere kæmpe for?

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Frihed, fleksibilitet og mindre pseudoarbejde

Frihed, fleksibilitet og mindre pseudoarbejde

Et arbejdsliv som freelancer giver mere frihed, mere mening og mindre spildtid på ligegyldigt pseudoarbejde. Det tiltrækker især højtuddannede specialister til freelanceplatforme som danske Worksome, hvor man mener, at vi er på vej mod det sande fleksible arbejdsmarked.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Digital strateg: Platformsøkonomien kræver at du kan gøre en forskel

Digital strateg: Platformsøkonomien kræver at du kan gøre en forskel

Platforme har to modsatrettede effekter for dem, der udbyder arbejdskraft. Mens specialisterne kan få flere kunder og højere honorarer, advarer en af verdens førende eksperter i platformsøkonomi om, at platforme også medfører en større risiko for dem, hvis arbejde let kan udføres af andre.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Platformsoverenskomsten: På vej mod en digital dansk model

Platformsoverenskomsten: På vej mod en digital dansk model

3F har hånd i hånd med rengøringsappen Hilfr indgået en ny, banebrydende overenskomst til platformsøkonomien. Det er første skridt på vej mod skabelsen af en digital dansk model. Men kan modellen holde til den ekstra fleksibilitet?

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
HK-formand: ”Vi er blevet forblændet af hypen om platforme”

HK-formand: ”Vi er blevet forblændet af hypen om platforme”

Kim Simonsen, formand for HK, er skeptisk over for effekten af den nye platformsoverenskomst, som 3F har indgået med Hilfr. For ham at se udgør de nye platforme kun et lille hjørne af fagbevægelsens store udfordring med at omstille sig til et nyt arbejdsmarked, hvor automatisering og kunstig intelligens er langt større trusler.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
Frygten for prekariatet er en stressfaktor i sig selv

Frygten for prekariatet er en stressfaktor i sig selv

Det rammer en nerve hos mange, når de nye platforme udfordrer den danske velfærdsmodel. Tanken om at leve med løse ansættelser, eget ansvar for pension, ferie og forsikringer går stik imod meget af det, vi er stolte af at have opnået i Danmark. Alene tanken om det er stressende.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next 1
Erhvervsledere uenige om robotters betydning for fremtidens arbejde

Erhvervsledere uenige om robotters betydning for fremtidens arbejde

Ny rapport fra Dell Technologies viser total splittelse blandt globale erhvervsledere om de helt fundamentale konsekvenser ved fremtidens samarbejde mellem maskiner og mennesker. Virksomhedslederne er lige så ofte fremtidspessimister som teknologioptimister.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next
10 signaler for fremtidens arbejdsmarked

10 signaler for fremtidens arbejdsmarked

Ingen kan svare entydigt på, hvordan fremtidens arbejdsmarked kommer til at se ud. Men i al usikkerheden, foranderligheden og støjen kan vi finde nogle signaler, der guider os til, hvor vi er på vej hen. Her er 10 af dem.

Fremtidens arbejde blander det virkelige med det virtuelle

Fremtidens arbejde blander det virkelige med det virtuelle

Når virtual reality og augmented reality rykker ind på arbejdspladsen, giver det nye muligheder i både oplæring og arbejdsprocesser. Men det stiller også krav til fleksibilitet og samarbejdsevne hos medarbejderne.

Kræver adgang til Mandag Morgen | MM Next