Indvandrere og efterkommere stryger til tops på arbejdsmarkedet

Der er sket en markant stigning i antallet af ikke-vestlige indvandrere og deres efterkommere, der bestrider topjob i samfundet. Ekspert kalder stigningen bemærkelsesværdig og ser øget uddannelse som den vigtigste forklaring på den positive udvikling.

Hvis du går en runde på din arbejdsplads, er der i dag markant større sandsynlighed for, at du møder en kollega med indvandrer- eller efterkommerbaggrund, end hvis du gik samme runde i 2010. I hvert fald hvis du arbejder et sted, hvor der er mange stillinger på højt niveau, som f.eks. læge, ingeniør osv.

Det viser Mandag Morgens beregninger på baggrund af tal fra Danmark Statistik om antallet af ikke-vestlige indvandrere og efterkommere i højniveaustillinger. Stillinger på højt niveau er kendetegnet ved, at de forudsætter et højt færdighedsniveau opnået f.eks. gennem en længerevarende videregående uddannelse Se tekstboks om metode og inddeling under artiklen.

Flere lønmodtagere på højt niveau

Figur 1 | Forstør   Luk

Ikke-vestlige indvandrere med højniveaustillinger udgør procentuelt set en stadig større del af denne gruppes arbejdsstyrke. Samme udvikling gør sig gældende for personer med dansk oprindelse.

Note: Arbejdsstyrken opdeles af Danmarks Statistik i mange forskellige kategorier, herunder i de tre lønmodtagerniveauer. Derfor giver de adderede tal ikke 100 pct.
Kilde: Danmarks Statistik, korrigeret efter udviklingen i arbejdsstyrken.

I perioden 2010 til 2014 er der sket en stigning på 25 pct. i andelen af indvandrere med ikke-vestlig baggrund, som er lønmodtagere på højt niveau. For efterkommere er stigningen 30 pct. Til sammenligning er antallet af lønmodtagere med job på grund- eller mellemniveau med ikke-vestlig indvandrerbaggrund henholdsvis steget med 1 pct. og faldet med 2 pct. Se figur 1 og 2.

Marie Louise Schultz-Nielsen, seniorforsker ved Rockwool Fondens forskningsenhed med speciale i indvandring og integration samt arbejdsudbud og velfærd, kalder udviklingen positiv og bemærkelsesværdig.

”Det stigende antal lønmodtagere på højeste niveau, som er indvandrere og efterkommere, er meget bemærkelsesværdigt og interessant. Det er positivt for samfundet, at indvandrere og efterkommere kommer til at bidrage med højere løn og skattebetaling. På den måde er det afgørende at få flere indvandrere i gode job. Den anden del er, at det kan være afgørende for folk selv, og at det har en effekt i forhold til at være rollemodel for andre,” siger hun.

Flere ikke-vestlige indvandrere får højniveaujob

Figur 2 | Forstør   Luk

Antallet af indvandrere fra ikke-vestlige lande i højniveaujob er steget med 25 pct. i perioden 2010-2014. Det er en markant stigning sammenlignet med antallet af personer med grund- eller mellemniveaujob, der blot har haft henholdsvis en stigning på 1 pct. for mellemniveau og et fald på 2 pct. for grundniveau.

Note: Tallene er korrigeret for udviklingen i arbejdsstyrken.
Kilde: Danmarks Statistikbank.

Den store stigning ses dog kun i andelen af højniveauansatte, da den samlede beskæftigelse for gruppen af indvandrere i samme periode er gået ned, og der er en overrepræsentation af ikke-vestlige indvandrere uden for arbejdsstyrken i forhold til personer med dansk oprindelse.

Flere med job på højt niveau

Det ændrer dog ikke på, at der er kommet markant flere ikke-vestlige indvandrere i højniveaujob i perioden fra 2010 til 2014. Den samlede stigning er på 25 pct., men også den andel, gruppen udgør af den samlede ikke-vestlige arbejdsstyrke, er blevet forøget. I begyndelsen af 2010 udgjorde de højniveauansatte 10 pct., mens de 1. december 2014 udgjorde 13 pct. af arbejdsstyrken med ikke-vestlige aner. Det findes der flere årsager til, som afhænger af, hvilken del af gruppen ikke-vestlige indvandrere man kigger på. Se figur 3.

Der findes to grupper af indvandrere. Ifølge Danmarks Statistik dækker betegnelsen ’indvandrere’ både over personer, der har været i Danmark i et år, og over dem, der har været her næsten et helt liv. Det har betydning for, hvordan man kan forklare stigningen i andelen af indvandrere med højniveaujob.

Flere ikke-vestlige efterkommere med højniveaujob

Figur 3 | Forstør   Luk

Også efterkommere af ikke-vestlige indvandrere besætter i sti-gende grad højniveaustillinger. Fra 2010 til 2014 er der sket en stigning på 30 pct. For grund- og mellemniveaustillinger er stigningen blot hhv. 1 og 0 pct.

Note: Tallene er korrigeret for udviklingen i arbejdsstyrken.
Kilde: Danmarks Statistikbank.

Den ene gruppe består af personer, der selv er indvandret til Danmark; det kan være lægen fra Pakistan, forretningsmanden fra Kina eller softwareudvikleren fra Syrien.

Der er også sket en ændring, når det gælder, hvilke indvandrere der kommer til Danmark. Anna Piil Damm, professor på Institut for Økonomi ved AU med speciale i bl.a. indvandring og arbejdsmarked, peger på, at der kommer flere arbejdsmigranter, og at det gør en forskel, i henseende til hvilke job indvandrerne besætter.

”Der er siden 2004 sket et helt markant skifte i, hvem der får opholdstilladelse i Danmark. Det er i stigende grad indvandrere, der kommer for at tage et arbejde eller en uddannelse, frem for flygtninge, familiesammenførte osv. Det skyldes de reformer, der er lavet af den borgerlige regering, som kom til magten i 2001, og de stramme regler for opholdstilladelse, familiesammenføring etc., som de stod i spidsen for,” siger Anna Piil Damm.

Noget andet er, at den gennemsnitlige opholdstid i Danmark er steget, og det betyder ifølge Anna Piil Damm, at indvandrerne har haft længere tid til at få bedre fodfæste i Danmark.

”Man bliver bedre til sproget, jo flere år man har været her, og man kommer til at forstå arbejdsmarkedet bedre. Desværre tæller den erhvervserfaring og uddannelse, man har fra hjemlandet, ikke så meget,” pointerer hun.

Det har også været en del af regeringens reformer, at indvandrere skal lære det danske sprog, og det har medvirket til at forbedre sprogniveauet.

Den anden gruppe består af de indvandrere, der kom til Danmark sammen med deres forældre, da de var ganske små, som f.eks. efterkommere af iranere, der flygtede til Vesten efter den islamiske revolution i 1979.

”For den gruppe af indvandrere, som er kommet i en meget tidlig alder, ligger forklaringen i, at en stigende grad af dem får en uddannelse. Der kommer flere og flere unge ud, som har boet hele deres liv i Danmark og har gået i dansk skole, og det gør en forskel i forhold til job på mellem- og højniveau,” siger Marie Louise Schultz-Nielsen.

Somaliere og afghanere avancerer i hierarkiet

Figur 4 | Forstør   Luk

Ikke-vestlige indvandrere fra lande som Somalia, Afghanistan og Irak, som er en del af arbejdsstyrken, får i stigende grad højniveaujob. Stigningen for disse grupper er væsentligt højere, end hvis der sammenlignes med indvandrere fra lande som Tyskland og Norge.

Note: Tallene er korrigeret for udviklingen i arbejdsstyrken.
Kilde: Danmarks Statistikbank.

Det forklarer også, at særligt indvandrere fra ikke-vestlige lande som Somalia, Afghanistan og Irak i stigende grad får højniveaujob. For indvandrere fra Somalia er der f.eks. sket en stigning i gruppen af lønmodtagere på højt niveau på 44 pct. fra 2010 til 2014. For Irak er tallet 31 pct., mens det er 36 pct. for Afghanistan. Stigningen skyldes ifølge Marie Louise Schultz-Nielsen, at der sandsynligvis er tale om børn af indvandrere, der er kommet, da de var små, og nu træder ind på arbejdsmarkedet efter at have været i det danske uddannelsessystem. Se figur 4.

Den stigning kan indvandrere fra vores nabolande slet ikke mønstre. Hvis man kigger på lande som Tyskland og Norge, er andelen af indvandrere herfra, der får højniveaujob, kun steget med henholdsvis 15 og 10 pct. fra 2010 til 2014. Det skal dog retfærdigvis siges, at antallet af indvandrere fra ikke-vestlige lande i udgangspunktet er væsentligt lavere end antallet af personer fra vores nabolande, og dermed er den reelle stigning i antallet af indvandrere med højniveaujob fra de forskellige lande ikke så afvigende. Samtidig er en langt større del af indvandrerne fra vores nabolande en del af arbejdsstyrken, end det er tilfældet for indvandrere fra ikke-vestlige lande. Her er mange fortsat uden for arbejdsstyrken.

Efterkommere får højere uddannelser

Der er med tiden kommet en større og større gruppe af ikke-vestlige efterkommere, som har levet hele deres liv i Danmark. De leder også an i kampen om højniveaustillingerne. Selv om 9 ud af 10 efterkommere er under 30 år, og mange af dem dermed endnu ikke har nået en alder, hvor de kan besidde højniveaujob, er der en klar stigning. Antallet med højniveaustillinger er steget med 30 pct. fra 2010 til 2014, mens andelen af efterkommere med højniveaustillinger i arbejdsstyrken i samme periode er steget fra 10 til 12 pct. Forklaringen er det danske uddannelsessystem.

”Stigningen viser, at de efterkommere, der er her, får nogle andre typer job end hidtil. Der bliver flere, som får job på højere niveau. For efterkommerne er der nok kun én effekt – opkvalificering. Vi har set over tid, at efterkommere får bedre uddannelse, og der er flere efterkommere i dag, som har en erhvervskompetencegivende uddannelse, end der var for ti år siden. Det kan man forvente vil manifestere sig i, at der med tiden er flere, som har job på mellem- eller højniveau,” påpeger Marie Louise Schultz-Nielsen.

Særligt flere og flere unge efterkommerkvinder har taget en uddannelse. Danmarks Statistiks publikation “Indvandrere i Danmark 2016” viser, at 63 pct. af de 22-årige kvindelige efterkommere er under uddannelse. Det er næsten samme niveau som for kvinder af dansk oprindelse. For ikke-vestlige mandlige efterkommere er tallet fem procentpoint lavere end tallet for mænd af dansk oprindelse.

”Det er et miks af, at man har et skolesystem, der opfordrer de unge mennesker til at gå videre i uddannelsessystemet, og af at forældrene har set, at uddannelse er vejen frem i Danmark,” siger Marie Louise Schultz-Nielsen.

En analyse fra Rockwool Fondens forskningsenhed fra 2015 bekræfter, at uddannelsesgabet mellem efterkommere og personer med dansk oprindelse generelt indsnævres, fordi efterkommerne i stigende grad får gennemført en ungdomsuddannelse.

Generelt er stigningen i antallet af indvandrere og efterkommere med højniveaujob foregået i en tid, hvor der ellers ikke har været højkonjunktur, mens der samtidig er forsvundet stillinger på grundniveau. Det skaber en jobusikkerhed, som kan have været medvirkende til, at flere og flere får uddannelser.

”Det kan være, at de unge har søgt ind i uddannelsessystemet, fordi det har været svært at få et arbejde. Når tiderne er trange, og det er svært at komme ud og tjene penge, kan uddannelsessystemet virke mere tillokkende,” siger Marie Louise Schultz-Nielsen.

Bag om tallene

Figurerne i denne artikel bygger på data fra den registerbaserede arbejdsstyrkestatistik (RAS) hos Danmarks Statistik. Tallene er korrigeret for den samlede udvikling i arbejdsstyrken. Det vil f.eks. sige, at udviklingen i antallet af ikke-vestlige indvandrere i højniveaustillinger er renset for den generelle tilstrømning af ikke-vestlige indvandrere til den danske arbejdsstyrke. Justeringen har vi lavet for at kunne afgøre, om der er tale om en reel udvikling i andelen, som ikke bare følger den generelle arbejdsstyrkeudvikling. Tallene før 2010 er frasorteret, da man i de år brugte en anden metode til at opgøre arbejdsstyrken på.

Danmarks Statistik har følgende definitioner på de anvendte socioøkonomiske grupper:


  • Lønmodtagere på højeste niveau omfatter personer med arbejde, der forudsætter højeste færdighedsniveau, f.eks. aktuar, læge, advokat, bibliotekar, musiker og præst.

  • Lønmodtagere på det mellemste niveau omfatter personer med arbejde, der forudsætter mellemste færdighedsniveau, f.eks. laborant, programmør og fotograf.

  • Lønmodtagere på grundniveau omfatter personer med arbejde, der forudsætter færdigheder på grundniveau, f.eks. kontorarbejde, kundeservice, håndværk og landbrugsarbejde.

Artiklen har sit udspring i et datajournalistik-kursus hos European Youth Press

,

Forrige artikel Løkke sætter gang i privatiseringsbølge Løkke sætter gang i privatiseringsbølge Næste artikel Fra nomadeliv til Nationalbanken Fra nomadeliv til Nationalbanken

Javel, fru statsminister

Javel, fru statsminister

ANALYSE: Mette Frederiksen vil ruske op i embedsværket, hvis hun vinder valget. Hun vil styrke Statsministeriet og tage stærkere politisk styring på prioriterede områder som børn. Men strategien er risikabel, og møgsager kan hobe sig op på hendes bord.

Brug verdensmålene effektivt til forretningsudvikling

Brug verdensmålene effektivt til forretningsudvikling

KOMMENTAR: Hvordan tager man som virksomhed verdensmålene til sig og bruger dem konkret i forretningsudviklingen? 13 danske virksomheder har fundet svarene gennem FN’s Udviklingsprogram SDG Accelerator. Lederen af programmet giver her et bud på, hvad andre kan lære af det.

Så meget fylder den private velfærd i din kommune

Så meget fylder den private velfærd i din kommune

Danmark oplever i disse år en gradvis privatisering af velfærden. Her kan du se andelen af private daginstitutioner, andelen af elever i private skoler og antallet af private plejeboliger i din kommune.

Politisk aristokrati A/S

Politisk aristokrati A/S

Den postpræsidentielle klubs p.t. største stjerne, Michelle Obama, sælger millioner af bøger og taler for fulde huse. Et fragmenteret mediebillede gør, at folk hungrer efter en koncentreret aften i selskab med fascinerende mennesker, mener dansk festival-direktør. Det er blevet en millionforretning for ekspolitikere og deres fruer.

Europas gamle stormagter er i en elendig demokratisk forfatning

Europas gamle stormagter er i en elendig demokratisk forfatning

ANALYSE: Frankrigs demokrati er lige så sygt som det britiske. Hverken i Paris eller London er parlamenterne i stand til at skabe folkelig konsensus om nødvendige politikker. Theresa Mays håndtering af Brexit vil sætte dybe spor i årtier. Præsident Macron overlever kun takket være Frankrigs autoritære system.

Den stille privatisering: Dansk velfærd træder ind i en ny epoke

Den stille privatisering: Dansk velfærd træder ind i en ny epoke

Hver syvende nye plejebolig drives af private. Antallet af fri- og privatskoler er højere end nogensinde. Antallet af børn i privatinstitutioner er tredoblet på få år. Danmark er på vej ind i en ny epoke, hvor den private velfærd vil fylde mere, forudser professor.

Over 30.000 børn bliver passet af private

Over 30.000 børn bliver passet af private

Private vuggestuer og børnehaver skyder frem over hele landet i disse år. Hver syvende daginstitution er i dag privat. I nogle kommuner er det op mod halvdelen. Eksperter forudser, at antallet vokser, i takt med at der skal oprettes op imod 6.000 flere pladser årligt.

Flere private plejeboliger til ældre aflaster kommunerne

Flere private plejeboliger til ældre aflaster kommunerne

Hver syvende nye plejebolig i Danmark bygges for private penge og skal drives af private operatører. Det stigende antal ældre er også blevet et marked for millioninvesteringer i private velfærdstjenester. Borgmestre i en stor og en lille kommune hilser de nye byggerier velkommen.

Set, læst og hørt: Rasmus Kjeldahl

Set, læst og hørt: Rasmus Kjeldahl

Mandag Morgen har bedt Rasmus Kjeldahl om tre kulturanbefalinger. Med musik fra unge, upcoming bands, en bog om Europas tilstand og et teaterstykke om parforholdet er der lidt for enhver smag.

Storhedstid for departementschefer

Storhedstid for departementschefer

Hvis en departementschef kan få en for departementet vigtig sag med i et regeringsgrundlag, er det en næsten-garanti for, at en ny minister vil tage sagen videre. Derfor bruger topembedsmændene tiden lige op til et folketingsvalg på at gennemgå såvel skuffesager som organisation.

Tag et opgør med de anonyme donationer

Tag et opgør med de anonyme donationer

KOMMENTAR: Politikere modtager mere offentlig støtte end nogensinde, men alligevel føler flere partier sig berettigede til at skjule deres private donorer. Det er demokratisk betænkeligt.

Regnearksledelsen har fejlet

Regnearksledelsen har fejlet

KOMMENTAR: Problemerne i Skat er et symptom på mange års fejlbehæftet tænkning i den offentlige sektor, hvor regneark udarbejdet af konsulenthuse har fået lov at diktere alt for meget alt for længe. Der er brug for færre konsulenter og mere ledelse.

Endnu en lærerreform, der svigter børn og unge med særlige behov

Endnu en lærerreform, der svigter børn og unge med særlige behov

KOMMENTAR: Uddannelsesministeren har nedsat en kommission, der skal komme med udspil til en ny læreruddannelse. Men der er ikke en eneste ekspert med forstand på specialpædagogik med ved bordet. Et signal om, at ministeren overser et af folkeskolens grundlæggende problemer.

Den demokratiske samtale med politikeren som cybersherif

Den demokratiske samtale med politikeren som cybersherif

En stor del af den politiske debat herhjemme begynder og foregår i dag på politikernes egne profiler på de sociale medier, og dermed er det også i politikernes magt at blokere de brugere, de ikke ønsker, skal blande sig i den demokratiske samtale.

Set, læst og hørt: Marie-Louise Boisen Lendal

Set, læst og hørt: Marie-Louise Boisen Lendal

Mandag Morgen har bedt Marie-Louise Boisen Lendal om tre kulturanbefalinger. Som direktør i den fødevarepolitiske tænketank Frej er hun dybt optaget af bæredygtighed, og det skinner igennem i anbefalingerne, der rummer tanker om kapitalisme, klimakamp og grøn virksomhedsledelse.

Start med at evaluere dig selv som mødeleder

Start med at evaluere dig selv som mødeleder

KOMMENTAR: En vej til at blive en bedre mødeleder er at evaluere sine egne møder på en systematisk måde, mener en af dem, der underviser kommende mødeledere. Det er i foreningen af teori og praksis, at guldet ligger.

Dampen er gået af privatiseringstoget

Dampen er gået af privatiseringstoget

Regeringen drømte for få år siden om at sælge el-, vand- og varmeværker for milliarder. Nu er privatiseringsbølgen bremset op i Danmark og mange andre steder i Europa. Det handler både om politik og økonomi.

Lilleholt: Målet var aldrig at sælge forsyningssektoren til en udenlandsk kapitalfond

Lilleholt: Målet var aldrig at sælge forsyningssektoren til en udenlandsk kapitalfond

Forsyningssektoren skal gøres mindre afhængig af tilskud og mere båret af markedskræfter. Men regeringen har ikke som mål, at der skal sælges ud af sektorens aktiver, fastslår energi-, forsynings- og klimaminister Lars Chr. Lilleholt. "Jeg har som minister – og det gælder også regeringen – ingen planer om at blande mig i ejerskabet."

Dueller på analyse og tal afgør forsyningssektorens fremtid

Dueller på analyse og tal afgør forsyningssektorens fremtid

Tænketanke, analyseinstitutter og interessenter på tværs af det politiske spektrum har de senere år bidraget til debatten om forsyningssektorens fremtid med argumenter for og imod involvering af private kræfter. Mandag Morgen kortlægger argumenterne fra et bredt felt af aktører.

Forbrugerejet fjernvarme kan blive centralt for Danmarks grønne omstilling

Forbrugerejet fjernvarme kan blive centralt for Danmarks grønne omstilling

Næsten to ud af tre boliger bliver varmet op af fjernvarme. Det nærmer sig europæisk rekord. Nu opfordrer dansk topekspert til, at vi for alvor bruger fjernvarmen i den grønne omstilling. ”Det bliver dyrere at lade være,” siger Brian Vad Mathiesen, professor i energiplanlægning ved Aalborg Universitet.

Nyt job: Torben Möger Pedersen bliver formand for CBS

Nyt job: Torben Möger Pedersen bliver formand for CBS

Som ny bestyrelsesformand på Copenhagen Business School skal Torben Möger Pedersen i samarbejde med rektor Nikolaj Malchow-Møller forsøge at sikre universitetet en plads blandt verdens bedste erhvervsuniversiteter.

"Den største fare ved maskinerne er at vi bliver som dem"

INTERVIEW: Teknologien byder på enorme gevinster, og hvis ikke vi kaster os ind i udviklingen, bliver vi udkonkurreret af dem, der gør. Men jo mere vores samfund og vi selv præges af teknologien, des mere mister vi af det, som gør os til mennesker og giver mening for os, advarer den tyske fremtidsforsker Gerd Leonhard.

Global topfeminist: Danmark sakker bagud på ligestilling

Global topfeminist: Danmark sakker bagud på ligestilling

INTERVIEW: Verden bliver rigere, sundere og mere sikker, hvis alle regeringer prioriterer ligestilling højere, mener Katja Iversen, leder af ngo'en Women Deliver. Hun skoser Danmark for at svigte ligestilling og for at have misset #MeToo-debatten.

Mødes I – eller holder I bare møder?

Mødes I – eller holder I bare møder?

KOMMENTAR: Møder er et nødvendigt, men ofte også udskældt element på mange arbejdspladser. Som leder er det din opgave at undgå, at subtile udelukkelsesmekanismer, alliancer og snævert fokus på egne agendaer blokerer for, at deltagerne kan samles om en fælles sag.

Ældres ensomhed kan også bygges væk

Ældres ensomhed kan også bygges væk

KOMMENTAR: Hvordan kan velfærdssamfundet bruge filantropiske fonde som en del af løsningen på presserende problemer? Udviklingen af seniorbofællesskaber er et godt eksempel på en opgave, hvor det giver god mening, og på en helt ny form for filantropi.

Et lille job har også ret

Et lille job har også ret

REPORTAGE: Aalborg Kommune inviterede sammen med Fokus Folkeoplysning lokale virksomheder og en håndfuld kontanthjælpsmodtagere på middag hos den socialøkonomiske restaurant Kaffefair. ’Et måltid med mening’ hed aftenen, der gik ud på at finde små deltidsjob til kommunens borgere på kanten af arbejdsmarkedet.

Politikere er blevet deres egne massemedier

Politikere er blevet deres egne massemedier

Højere partistøtte giver nye kommunikationsmuligheder hos danske politikere, som søsætter egne medier som aldrig før. Det har ændret nyhedernes fødekæde og vil give mere støj ved det kommende folketingsvalg. Måske bliver 2019 valgåret, hvor de traditionelle medier mister magten over dagsordenen.

Europas politikere er trætte af uafhængige journalister

Europas politikere er trætte af uafhængige journalister

Det tyske parti AfD er ved at oprette sit eget mediemæssige war room, hvorfra 20 journalister skal lave partiets egen 'dækning' af livet i Forbundsdagen. I Spanien kan journalisterne ikke længere stille spørgsmål til premierministeren. Uafhængige medier har det svært i mange EU-lande.

Med i maskinrummet: Sådan styrer politikerne dagsordenen

Med i maskinrummet: Sådan styrer politikerne dagsordenen

Danske vælgere foretrækker muligvis stadig tv-mediet i en valgkamp, men det er det, der foregår på politikernes egne kanaler, der afgør debatten, lyder det fra politisk strateg. Når partierne sætter tryk på, kan de dreje dagsordenen i deres retning, og det kan give taletid i medierne.

Mediecheferne: Vi vil sikre transparens

Mediecheferne: Vi vil sikre transparens

Mediernes opgave ved det kommende valg er vigtigere end nogensinde før. Det mærker man ude på redaktionerne, hvor mandskabet oprustes, og øjnene rettes mod sociale medier og risikoen for misinformation.

Set, læst og hørt: Margrethe Vestager

Set, læst og hørt: Margrethe Vestager

Margrethe Vestager serverer tre kulturanbefalinger til Mandag Morgens læsere. Hun kommer blandt andet omkring en oldgræsk tragedie, som hun har genlæst for første gang siden gymnasiet, og en illusionskunstner på Netflix.

Nyt job: Christian Harsløf er ny KL-direktør

Nyt job: Christian Harsløf er ny KL-direktør

Christian Harsløf havner i et af de største og mest betændte politiske brændpunkter, når han tiltræder som direktør for digitalisering og teknologi samt sundheds- og ældreområdet i KL.

Udkantslæge: Her behandler vi ikke patienterne ens

Udkantslæge: Her behandler vi ikke patienterne ens

KOMMENTAR: En læge i Grenaa og en læge i Århus midtby får den samme betaling for at tage sig godt af deres patienter. Men hvis de skal have lige god behandling, kræver det en meget forskellig indsats. Et lægefællesskab i Grenaa har taget konsekvensen og lavet deres egen udligningsordning mellem de stærkeste og de svageste patienter.

Danmark har fået et nyt parti: Velfærdspartiet

Danmark har fået et nyt parti: Velfærdspartiet

KOMMENTAR: Kommunernes Landsforening er blevet så stor en organisation, at den er mere slagkraftig end de fleste politiske partier. Det er ikke nødvendigvis sundt for den demokratiske samtale.