Her er opgaven, du ikke kan outsource: Som leder i 2025 skal du være AI-superbruger

De fleste ledere føler sig på gyngende grund i forhold til AI, viser ny analyse. Men der er ingen vej uden om at finde fodfæste i den buldrende teknologi. Og hellere i går end i morgen. Vi har spurgt techeksperten, karriererådgiveren og topchefen, hvordan man som leder tæmmer den kunstige intelligens.

I ATP kommunikeres det tydeligt, at medarbejdere – og ikke mindst ledere – forventes at investere en del af fritiden i at forstå AI, fortæller koncerndirektør Anne Kristine Axelsson (tv.). Ifølge techeksperten Thomas Terney og karriererådgiveren Jens Lunn (th.) er man som leder nødt til at være nysgerrig over for den nye teknologi.

26. februar 2025 kl. 05.05

Søren Elkrog Friis

Journalist, Mandag Morgen, fhv. redaktør, Altinget Magasin

I første halvdel af 90'erne blev danskere i hobetal sendt på kurser for at erhverve et pc-kørekort.

Man lærte at tænde computeren, starte Wordperfect, printe noget ud og gemme på en diskette. Kvalifikationer, der blev skrevet øverst på cv'et, da det var afgørende for at beholde det nuværende job eller få et andet.

Vil du have adgang til Mandag Morgen?

Analytisk journalistik om samfundets omstillinger – og hvordan de former fremtiden.

Allerede abonnent? Log ind

Mest læste Innovation

Regeringen mangler en videnskabelig livline

Syv skarpe idéer til den næste regerings fødevarepolitik

”USA mangler et stærkt ’vi’”

Vi har en sundhedskrise uden ministerium

Danmark er ude af global superliga i forskning

Ledelse

Nyt fra Innovation

Danmark er ude af global superliga i forskning

Danmark er gledet ud af topti over verdens mest forskningsintensive lande. Det presser vores position i kampen om fremtidens viden og teknologi og får erhvervslivet til at efterlyse bedre rammevilkår for virksomheder, der vil investere i forskning.

Xenia Heiberg Heurlin

Vi har en sundhedskrise uden ministerium

Christian Bason

”USA mangler et stærkt ’vi’”

Claus Kragh