Amter vil afskaffe overenskomstjunglen

Amtsrådsforeningen er i færd med at forberede en reform, som vil vende op og ned på det offentlige arbejdsmarked. Nu skal der ryddes op i junglen af overenskomster, hvor hver faggruppe har sine regler og rettigheder. I dag skal sygehusdirektørerne for eksempel jonglere rundt med 80 forskellige overenskomster, som regulerer alt om arbejdstider og tilrettelæggelsen af arbejdet. Fremover skal de kun håndtere én virksomhedsoverens-komst. Udspillet er et direkte angreb på de stive faggrænser i den offentlige sektor. Og vedtages forslaget, vil det betyde, at portøren f.eks. skal kunne vride en karklud, og lægen skal kunne flytte patientens seng. “Medarbejdernes evne til at løse opgaverne må ikke være bundet af, at de tilfældigvis betaler kontingent til et særligt forbund. Det skal være bestemt af, at de indgår i et arbejdsfælleskab,” fastslår formanden for amternes løn- og forhandlingsudvalg, amtsborgmester Kristian Ebbensgaard. De fleksible regler skal gøre det lettere for hospitalerne at høvle ned på ventelisterne ved f.eks. at lægge arbejdet efter kl. 16.00. Forslaget kan på sigt ændre hele det offentlige aftalesystem. De centrale forhandlere i København må indstille sig på at tabe indflydelse.