Bløde vikinger er fremtidens ledere

De senere år har både erhvervslivet og den akademiske verden i stigende grad fattet interesse for den særlige nordiske ledelsesform; en blød, inddragende og uddelegerende form for ledelse, hvor arbejdsmiljøet er præget af en kort magtdistance, en høj grad af kommunikation og ditto tillid. Den særlige ledelsesstil hænger tæt sammen med en generel kulturel særegenhed i Norden, der blandt andet har manifesteret sig i udviklingen af velfærdsstaten. Nordisk ledelse har en række fordele. Blandt andet bidrager flade hierarkier til idéudvikling i virksomhederne og letter implementeringen af nye tiltag, og det humanistiske værdisæt, som ledelsestilgangen bygger på, gør det lettere at tiltrække udenlandsk arbejdskraft.