Børn er virksomhedens oversete stakeholdere

Personalepleje Børn er virksomhedens nye stakeholdere Familievenlige job i hastig udvikling Giver gode resultater på bundlinjen Stakeholdertænkningen har fået en ny dimension. En amerikansk forsker fra den prestigefyldte Wharton School plæderer nu for, at børn er virksomhedens oversete stakeholdere. Herhjemme er dele af erhvervslivet allerede langt fremme med at tilgodese børnefamiliernes behov. Flere virksomheder er i gang med at integrere børnene fysisk på arbejdspladsen, bl. a. i form af såkaldte børnehjørner. Ønsket er, at f. eks. halvsyge børn kan komme med far og mor på arbejde - uden at være henvist til et kedeligt kontor. Både OECD og Kompetencerådet argumenterer for at få medarbejdernes to verdener til at hænge sammen gennem flere fleksible tilbud. Revisionskoncernen Ernst & Young oplever, at virksomhedens familievenlige personalepolitik har en positiv effekt på bundlinjen.