Chefer kræver mindre job og mere liv

Toplederen Hver femte topchef savner balance mellem arbejde og privatliv Krarup-syndromet vil brede sig Konflikten mellem arbejde, familie og fritid er nu så udtalt, at en ny arbejdskultur for erhvervslivets ledere er en nødvendighed. Hver femte topchef oplever, at de ikke kan få balance i tilværelsen. Topcheferne arbejder og rejser mere, og to ud af tre står til rådighed døgnet rundt. Det tvinger dem til at søge nye veje. Som det f. eks. var tilfældet, da Nordeas Thorleif Krarup for nylig trak sig som koncerndirektør. Ifølge den tidligere Matas-direktør Lars Ive, der sagde sit job op for tre år siden af hensyn til familien, gælder det om at åbne “den mentale grænse” for, hvad man som chef selv kan bestemme.