Dansk fordel i kampen om EU-job

Over de næste par måneder tager EU hul på endnu en ny ansættelsesprøve, hvor de kommende EU embedsmænd skal identificeres. Concours’en, som prøven hedder, har tidligere været kritiseret for at være for meget udenadslære og paratviden. Nu er prøveformen blevet opdateret, så den bedre måler de kompetencer fremtidens embedsmænd forventes at have. Ifølge Udenrigsministeriet er det godt nyt for de danske kandidater, der traditionelt har haft svært ved at bestå EU concours’en. Danmark står netop i de kommende år overfor en stor opgave med at fastholde sin nuværende andel af lederstillingerne i EU institutionerne, da mange danskere i ledende stillinger vil forlade systemet for at gå på pension.