Danskerne arbejder for andet end penge

Danskerne er blandt de folk, der har det laveste økonomiske incitament til at gå på arbejde dag ud og dag ind. Men det store paradoks er, at danskerne hører til verdens mest motiverede medarbejdere, selv om skatten stadig er langt højere end i de fleste andre lande. Måske skal forklaringen findes uden for de simple økonomiske regnestykker om marginalskatten? Måske er årsagen, at  de flade danske ledelseshierarkier og høj grad af medindflydelse betyder mere for danskerne end den månedlige lønudbetaling?