Debat: For mange Grand Oldies i danske bestyrelser?

Et bestyrelsesmedlem bør ikke sidde mere end ni år på sin post. Sådan lyder en af de mest markante nyskabelser i de nye anbefalinger, som Selskab for god selskabsledelse har på vej. Mange danske bestyrelser står til at få et problem på det punkt.
Veteraner om bordet
Antal bestyrelsesmedlemmer i de 19 største danske børsselskaber, der overskrider ni års-reglen
Læs Mandag Morgens fulde analyse af de nye anbefalinger Tordenskjolds soldater er en myte og få de samlede data for danske bestyrelsers anciennitet.
Kilde: Mandag Morgen & BIQ
Mandag Morgen har kortlagt veteranerne i bestyrelserne for de 19 største danske børsselskaber. 12 ud af 19 selskaber har medlemmer, der overskrider 9-års-grænsen, værst ser det ud for nogle af de tungeste virksomheder i landet, A.P. Møller-Mærsk, Danske Bank og Carlsberg.
Anbefalingen er allerede kutyme uden for landets grænser og står nu til at blive en del af arbejdsbetingelserne for danske virksomheder.
Mandag Morgen sætter 9-års-grænsen til debat. Er den tvingende nødvendige for at sikre uafhængige bestyrelser eller vil den suge livsvigtig erfaring ud af virksomhedsledelsen?
- Følg debatten mellem og bidrag med dine egne synspunkter i debatten i kommentarfeltet herunder.
- Inviterede deltagere: Formand for Carlsberg Povl Krogsgaard-Larsen, direktør for Lønmodtagernes Dyrtidsfond Carsten Koch, partner i PriceWaterHouseCoopers Henrik Axelsen, bestyrelsesekspert og tidligere partner i Ernst & Young Teddy Wivel og chefredaktør i Dansk Aktionærforening Jens Møller Nielsen.
Debatten modereres af Mandag Morgen. Indlæg, der ikke lever op til almindelige normer for god debatskik, slettes.





