Den Danske Supermodel 2.0

Opskriften på dansk vinderstrategi Ledelseskanon afslører hemmeligheden bag dansk konkurrencekraft Topledere skal drøfte fremtiden for Den Danske Supermodel Over 600 danske topledere skal den 2. og 3. februar drøfte, om “Den Danske Supermodel” er egnet til at løse store udfordringer som den finansielle krise. Det sker på årets VL-døgn. En del af svaret gives af Den danske ledelseskanon, som i dag præsenterer Danmarks 12 største ledelsesbedrifter. Ud over at portrættere en række enestående ledelsespræstationer gennem tiderne, belyser den også, hvorfor Danmark år efter år topper internationale ranglister over konkurrencekraft. Den giver dermed opskriften på en dansk vinderstrategi. Mandag Morgen har analyseret fællesnævneren i de 12 ledelsesbedrifter og konkluderer, at de kvaliteter, der har skabt den danske velfærdsmodel og erhvervssucceser som Lego, ISS, Novo Nordisk og Jysk m. fl. , hænger sammen med M-faktoren. M står for menneske og dækker over, at drivkraften bag de store ledelsesbedrifter har været at skabe optimale rammer om menneskelig udvikling. Det vil sige en konsekvent satsning på social innovation. M-faktoren har både formet ledelsesfilosofier, konkrete forretningsideer og hele grundlaget for velfærdssamfundet.