Toptuning af det offentlige Kvalitetsreform vil styrke offentlig rekruttering Den offentlige sektor skal toptunes og blive bedre til at tiltrække arbejdskraft. Regeringen vil som led i den store kvalitetsreform give det offentlige en hjælpende hånd ved at gennemføre den største og mest omfattende rekrutterings- og kompetencereform nogensinde. Der er sat milliarder af kroner af til projektet, som bliver det helt store tema i denne folketingssamling. Reformen vil få vidtgående konsekvenser for såvel ledere som medarbejdere rundt omkring på landets rådhuse, børnehaver, forvaltninger, plejehjem, sygehuse og andre velfærdsinstitutioner. “Der er tale om en meget stor saltvandsindsprøjtning, ” siger Personalestyrelsens direktør, Lisbeth Lollike. Den ambitiøse reform skal gøre det mere attraktivt at være ansat i det offentlige og forsøge at lukke de mange huller, der opstår i de kommende år, når 200. 000 offentligt ansatte går på pension og efterløn.