Erhvervsuniversiteter sætter ny dagsorden for fremtidens uddannelse

Nu skærpes konkurrencen om landets bedste topchefer og medarbejdere for alvor. Den handler fremover om at tilbyde de bedste muligheder for efter- og videreuddannels-e. En stor del af erhvervslivets største virksomheder opretter egne “universiteter” efter amerikansk inspiration - de såkaldte corporate universities. I USA er der nu etableret 1.600. Herhjemme har bl.a.. Grundfos, Danfoss, Carlsberg, FLS Industries og ISS fulgt samme strategi. Mindst 13 danske virksomheder er på vej med eget “Virksomhedsuniversitet”. Årsagen er ikke utilfredshed med de etablere-de uddannelsessystemer, men erhvervslivets behov er uddannelser, der former medarbejdere og chefer efter virksomhedens egne værdier, mål og kultur. Virksomhederne vil bruge nye undervisningsmetoder som e-learning og tilbyde alle ansatte uddannelse. En undersøgelse forudser, at hver anden medarbejder om 10 år uddannes på “virksomhedsuniversiteter-”. Dansk Industri forventer samme udvikling. Handelshøjskoler-ne ser det som en positiv udvikling og frygt-er ikke den muli-ge konkurrence. -Ugebrevet beskriver den nye universitetsuddannels-e og dens perspektive-r.