De unge forstår os ikke, lyder det fra fagbevægelsen. Flertallet af de store organisationer mener, at de i såvel kampagner som overenskomster er på bølgelængde med de unges ønsker og behov. Når mange unge alligevel vælger fagbevægelsen fra, skyldes det ifølge flere faglige ledere, at de unge ikke forstår, hvad fagbevægelsen arbejder med, og at medierne formidler et forvrænget billede af organisationerne. Fagbevægelsen er splittet i spørgsmålet om, hvordan den fremover skal tiltrække og fastholde de unge. Som den eneste af de organisationer, Mandag Morgen har talt med, lægger Kvindeligt Arbejderforbund op til en grundlæggende selvransagelse: “Vi skal vise os langt mere fleksible over for det enkelte medlem, end vi har været i stand til indtil nu,” siger KADs næstformand Jane Korzcak. Andre forbund som HK afviser helt, at fagbevægelsen skulle have et problem med de unge og ser derfor ingen grund til at ændre kursen over for arbejdsmarkedets yngste. Mandag Morgens kortlægning af syv fagforeningers unge-indsatser bekræfter også, at fagbevægelsen i de senere år har taget en række initiativer for at imødekomme unge.