Fakta: Minoriteter oplever i højere grad stress på jobbet

21 procent af dem, der tilhører en minoritetsgruppe, svarer, at deres arbejde i
høj eller meget høj grad gør dem stressede i hverdagen, mens det kun gælder 14 procent af dem, der ikke tilhører en minoritetsgruppe. Den norske direktør Loveleen Brenna har siden 1993 været pioner inden for mangfoldighedsledelse, som er en ledelsespraksis, der kort sagt handler om at kunne lede, motivere og udvikle personer på tværs af alle typer af forskelligheder. Her er anerkendelse og inklusion af minoriteter centralt.

Læs hele historien her.