
Seks reformer skal implementeres i den offentlige sektor på samme tid. Det stiller store krav til både ledere og medarbejdere. Samtidig har tempoet for både implementeringen og for lovgivningen, der sætter reformerne i gang, aldrig været så højt som i dag.
Tempoet har ført til kritik og frustration, fordi tiden mangler til at implementere i praksis og lave politik, der forbedrer vores fælles velfærdssamfund. Vi skal dog ikke regne med, at tempoet falder i de kommende år. Det er nemlig blevet et vilkår, at politikerne viser handlekraft og sætter slagkraftige initiativer i gang.
Ph.d., partner i LEAD og i øjeblikket tilknyttet SDU på et forskningsophold. Har beskæftiget sig med implementering i det offentlige gennem mere end 20 år, både i forskning og praksis. Udkommer til efteråret med bogen 'Ledelse af implementering' på Hans Reitzels Forlag.
Vil du have adgang til Mandag Morgen?
Analytisk journalistik om samfundets omstillinger – og hvordan de former fremtiden.





