Husk at tænke nyt

Danmark har år efter år spildt kolossale menneskelige ressourcer, fordi hundrede-tusinder af danskere er stødt ud af arbejdsmarkedet. Det er derfor et rigtigt signal, når regeringen i sin reform af førtidspensionen og fleksjob siger, at vi som samfund ikke længere passivt kan se til, at unge parkeres på overførselsindkomster i resten af deres liv. Regeringen vil igen gøre dem til ”en del af fællesskabet”, som reformen er blevet kaldt. Det vil utvivlsomt være godt at få afskaffet den permanente førtidspension for unge under 40 år, som beskæftigelsesminister Mette Frederiksen og socialminister Karen Hækkerup dygtigt har kommunikeret i medierne, før og efter forslaget blev fremlagt i sidste uge, og der bør kunne laves en bred reform på området.

Man må håbe, at selv Venstre vil melde sig i kampen om reformer af velfærdssamfundet. Det er uholdbart og utroværdigt, hvis Danmarks førende oppositionsparti ikke tager del i ansvaret. Hvis ikke Venstre vil, forstår Dansk Folkeparti sikkert at gribe muligheden, for DF’erne har lige placeret sig som et ansvarsbærende oppositionsparti i spillet om nye trafikinvesteringer.
Det er godt for det danske folkestyre, hvis partierne åbent og fordomsfrit forlader de taktiske positionskampe og søger ansvar for vidtrækkende reformer. I øjeblikket bruges over 50 milliarder kr. i overførsler til førtidspension og fleksjob. Hvis reformen kan indbringe 1,9 milliarder kr. – gerne mere – i år 2020, er det et fremskridt.

Det er afgørende at hjælpe flere i job, og det er sikkert en god ide med helhedsindsats og rehabiliteringsteams ude i kommunerne. Men samtidig må man passe på med ikke at bureaukratisere indsatsen eller udvide det offentlige omsorgsapparat unødigt. Vi har brug for en større nytænkning af velfærdsordningerne, så forebyggelse, civilsamfundet, den frivillige indsats og også virksomhederne får en mere fremtrædende rolle. I stedet for passive langtidsparkeringer af de unge og arbejdsløse bør der findes nye innovative veje til investering i de menneskelige ressourcer.