Innovation starter fra toppen

Spar pengene til dyre konsulenter og forny i stedet bestyrelsen med vækst- og innovationsorienterede kompetencer.

Det er tilsyneladende den strategi, landets største selskaber vil benytte i nærmeste fremtid for at få inspiration til vækst og fornyelse i kølvandet på den økonomiske krise. En endnu ikke offentliggjort undersøgelse fra det internationale headhunterbureau Odgers Berndtson, Bestyrelsesundersøgelse november 2009, viser, at knap 80 pct. af bestyrelsesformændene i landets 100 største virksomheder forventer en større udskiftning i bestyrelserne i løbet af de kommende to år.