Karsten Dybvad: Offentlige topchefer under voldsomt krydspres
Krævende at udvikle organisationer i et nulvækstmiljø
Der er et markant behov for at samle viden om, hvordan det er at være offentlig topchef. Presset på de personer, der på den ene side har et ansvar, der matcher privatansatte administrerende direktørers, men som på den anden side er underlagt et politisk system og en offentlighed, der lynhurtigt kan ændre spillereglerne, er steget voldsomt de senere år. Det fremgår af et interview med formanden for Forum for Offentlig Topledelse, departementschef Karsten Dybvad, Finansministeriet. Topchefer i det offentlige skal kunne håndtere det politiske niveau til topkarakter, men samtidig skal de agere som professionelle ledere af en organisation, der er præget af nulvækst. “Der er ikke mange, der har givet dette krydsfelt den store refleksion, ” siger Karsten Dybvad til Ugebrevet.