KL: Fagforeningerne bremser ny lønreform

På onsdag går en kvart million kom-munalt ansatte over til et helt nyt lønsystem. De ansatte får mulighed for at få store individuelle løntillæg ved at forhandle lokalt med deres chefer. Men en del af de offentligt ansattes forbund blokerer nu for den ny kommunale lønpolitik. De nægter at lade de lokale tillidsmænd forhandle med institutionernes ledere. BUPL, Dansk Sygeplejeråd og Danmarks Lærerforening vil bevare retten til selv at forhandle på medarbejdernes vegne. “Organisationerne har ikke tillid til deres tillidsmænd. Det er utroligt uheldigt, at de er så centralistiske. Målet med den nye lønreform var jo netop at få forhandlingerne ud på de enkelte arbejdspladser,” siger en af topforhandlerne i Kommunernes Landsforening, Peter Bramsnæs. I Århus Kommune har konflikten lammet forberedelserne til det nye lønsystem. De lokale fagforbund vil ikke have forhandlingerne ud på arbejdspladserne. Det er de lokale forbundsformænd, der skal forhandle de individuelle løntillæg for medlemmerne, på trods af at de måske aldrig har mødt dem.