Kommunerne bremser det rummelige arbejdsmarked

Landets største virksomheder vil gerne løfte flere sociale opgaver, men hæmmes af kommunernes bureaukrati og manglende kendskab til hverdagen i erhvervslivet. Derfor er kommunerne selv skyld i, at det rummelige arbejdsmarked ikke fungerer efter hensigten, og at mange socialt belastede danskere ikke kommer i arbejde. Det er konklusionen på en undersøgelse, som Ugebrevet Mandag Morgen har fået gennemført blandt personalecheferne på Danmarks 100 største virksomheder. Personalecheferne retter en meget skarp kritik mod kommunerne og mener, der er behov for, at socialforvaltningerne gennemgår en egentlig kulturrevolution. 65 pct. af virksomhederne peger på, at kommunerne ikke kender de lokale virksomheder særlig godt og arbejder langsomt og bureaukratisk. Næsten halvdelen af virksomhederne hævder, at de kan løfte “en langt større social opgave”, hvis kommunerne giver dem bedre vejledning om f.eks. støtteordninger og om, hvordan de opretter “lette” arbejdspladser. En fjerdedel erklærer, at de også kan oprette flere fleksjob, hvis blot kommunen selv henvender sig. Kritikken bakkes op af både LO og Dansk Socialrådgiverforening, som genkender billedet af udbredt bureaukrati og samtidig anklager kommunerne for at mangle ambitioner og visioner. Formanden for Social- og Arbejdsmarkedsudvalget i Kommunernes Landsforening, Vagn Ry Nielsen, erklærer sig enig i dele af kritikken. På onsdag starter regeringen officielt for-handlingerne med arbejdsmarkedets parter om et mere rummeligt arbejdsmarked.