Ledelseskonsulent: Alle firmaer bør have to direktører

En af verdens førende ledelseskonsulenter, Alex Osterwalder, forsøger i ny bog at opklare, hvordan etablerede firmaer bliver ved med at forny sig. En del af løsningen kan være en todelt ledelse samt modet til at begå masser af fejl.

Det er et klassisk dilemma for enhver virksomhed: På et tidspunkt flader kurven ud.

Den opfindelse, som forretningen blev grundlagt på, kan ikke blive ved at levere vækst, og nye teknologier dukker op, som tilbyder bedre og billigere måder at løse kundernes behov. Der skal findes noget nyt, men det er svært. Det er som om selve strukturen i selskabet stritter imod forandring.

Den udfordring forsøger en af verdens bedst kendte ledelseskonsulenter, Alex Osterwalder, nu at komme med en løsning på. Han har udviklet et nyt værktøj, som ikke kræver mange timers læsning eller studiekredse, men som kan tages direkte i brug.

Login