Når generation ‘give’ møder generation ‘take’

Stjernenykker De unge har høje tanker om sig selv . . . . . . for høje, synes resten af arbejdsmarkedet karakterbrist eller misforståelse? Den mest eftertragtede generation på arbejdsmarkedet nogensinde, de unge under 30 år, får særdeles hårde ord med på vejen i ny undersøgelse. Et flertal af Danmarks befolkning karakteriserer de unge som illoyale, forkælede og med manglende fornemmelse for egne evner og værdi. Samtaler med virksomheder, forskere og rekrutteringsfolk afslører, at der bag den hårdtslående karakteristik gemmer sig både praksischok, generationskløfter og en farlig tendens til utidig jobshopping. Det slår med andre ord gnister på arbejdsmarkedet, når de unge stjerner støder sammen med de ældre medarbejdere.