Pippi Langstrømpe som managementguru

Pippi Langstrømpe, IKEA, Tetra Pak og den svenske musikindustri udgør alle nogle af de vigtigste bidragsydere til ledelsesudviklingen siden 2. verdenskrig. Det er budskabet i en ny svensk ledelseskanon, der blev præsenteret i sidste uge. De 12 kårede ledelsesbedrifter skildrer svenskernes særlige evner i konsensusledelse, systemtænkning og stærk logistik – noget også danske ledere kan lære af. For mens danske virksomheder nok er både innovative og entreprenante, er svenskerne hestehoveder foran når det gælder om at drive store organisationer og globalisere succesen. ”Man kan sige det sådan, at mens svenskere spiller i et symfoniorkester, hvor der både er partitur og en dirigent, spiller danskerne i en jazzklub. De improviserer og bliver kun ved så længe, det er sjovt,” siger Christer Karlsson, der er professor på CBS og en af de fire ledelseseksperter bag kåringen.