Ros er mere værd end penge

Skal du have medarbejderne til at yde en ekstra indsats og  blive i virksomheden trods krisetider, er det langt mere effektivt at give dem et klap på skulderen end mere i lønningsposen. Ifølge studier fra McKinsey mener 67 pct. af lønmodtagerne, at ros er en effektiv motivationsfaktor. Kun 60 pct. siger det samme om bonusordninger.