Skjult arbejdskraftreserve hos ældre kvinder

Ældre lønmodtagere har særdeles svært ved at få et comeback på arbejdsmarkedet, hvis de først mister jobbet. Fire ud af ti danskere over 50 år, som forlod deres arbejdsplads i 1998, endte som langtidsledige. Det viser en endnu ikke offentliggjort rapport fra Dansk Arbejdsgiverforening. De har fulgt 676.000 danskere, som for tre år siden forlod deres arbejdsplads af den ene eller den anden årsag. Langt de fleste går fra et job til et andet, men ledige ældre har det svært. LO vurderer, at der er en skjult arbejdskraftreserve på 70.000 ældre - især blandt kvinder. LO og DA er enige om, at den reserve skal udnyttes bedre. Men de er uenige om metoderne. Arbejdsminister Ove Hygum opfordrer virksomhederne til at rekruttere ældre arbejdskraft.