I spidsen for aarhusiansk vækstkomet

Torben Nordal Clausen forsøger at deltage i så mange ansættelsessamtaler som muligt. Og som direktør for det aarhusianske energihandelshus Danske Commodities kan det være en temmelig stor udfordring. I 2012 kunne han byde velkommen til 159 nye medarbejdere, og aktuelt har virksomheden 51 ledige stillinger, som skal besættes i den nærmeste fremtid. Men når medarbejderne er den vigtigste årsag til virksomhedens bemærkelsesværdige succes, er der gode grunde til at prioritere facetime med hver eneste ansatte.

”Det, vi har, er mennesker. Det er vores absolut største ressource. Vi har ikke en hemmelig Coca-Cola-formel, der gør, at vi tjener penge, eller et Apple-produkt, der sikrer os et godt cashflow,” fortæller Torben Nordal Clausen i et interview til Mandag Morgen.

Mandag Morgen har interviewet Torben Nordal Clausen om hans ledelsesmæssige udfordringer.

Siden 2010 har han stået i spidsen for et af de seneste års mest markante væksteventyr i dansk erhvervsliv. Og med det nyligt offentliggjorte regnskab for 2012 har virksomheden nået det foreløbige højdepunkt. I 2012 voksede resultatet med 75 pct. til 288 millioner kr., og virksomheden omsatte for hele 9,3 milliarder kr. Torben Nordal Clausen står med andre ord i spidsen for lidt af en dansk vækstkomet, og den er ifølge direktøren ikke på vej til at ændre kurs:

”Når jeg kigger ned over listen af nye projekter og ideer, er udfordringen at få prioriteret og skåret væk, så vi fokuserer på de mest værdiskabende projekter. Vi har så mange nye ideer, og lige nu ser jeg hverken internt eller eksternt noget, der tyder på, at vi stopper vores vækst,” lyder det fra Torben Nordal Clausen.

I interviewet fortæller han også, hvorfor virksomheden trods stigende internationalisering vil fastholde sit aarhusianske hovedkvarter, og hvad der motiverer ham som leder.

”Jeg kan godt lide at sætte mål, men det at nå målet, det er kun en mellemstation til at sætte et nyt mål. Det, der virkelig driver mig, er at skabe vækst. Det er ilden i mig, det er benzinen på mit bål. At være sammen med andre om at skabe noget, der er større,” fortæller han i interviewet.

Se flere interview med topledere i Leadership Lounge.


Få Mandag Morgens overskrifter direkte i din mail.

Tilmeld dig nyhedsbrevet nu




Få Mandag Morgens overskrifter direkte i din mail.

Tilmeld dig nyhedsbrevet nu