Statsansatte: Ny lønreform ved at bryde sammen

Den stort anlagte lønreform i staten er ved at gå i stå. Nye tal viser, at kun 4.000 ud af de i alt 210.000 statsansatte er gået fra den anciennitetsbestemte løn over på de individuelle lønformer. Og modstanden mod det nye system vokser. “Der bliver i øjeblikket slet ikke lavet flere lokale aftaler om at gå over på den ny løn. Det skyldes, at Finansministeriets embedsmænd er godt i gang med at underminere aftaleretten for forbundenes tillidsmænd,” siger den kommende chefforhandler for alle medarbejdere i staten, Niels Juul. Forbundene frygter, at der bliver lige så mange lønpolitikker, som der er chefer i staten. Finansministeriet foretrækker nemlig, at den ny løn uddeles som engangspræmier, hvor de ansatte ikke kender deres løn på forhånd. Finansministeriet indkalder snart til forhandlinger for at få løst op for den fastlåste konflikt. Hvis der ikke kommer flere medarbejdere over på det nye lønsystem, vil det være umuligt at realisere et af de mest ambitiøse fornyelsesprojekter i den offentlige sektor de sidste 20 år.