Fagbevægelsen i Danmark skal ændre kurs, hvis ikke den vil risikere at tabe næste generation på gulvet. De unge vil have individuelle lønordninger, personlig rådgivning og kompetenceudvikling - ikke fælles overenskomster, sociale fællesskaber og tilfældige frynsegoder. Det viser en ny undersøgelse, som analyseinstituttet Zapera har lavet for Mandag Morgen blandt 700 unge mellem 18 og 29 år. De unge fælder en hård dom over fagforeningerne. 55 pct. mener ikke, at fagforeningerne sikrer den enkelte en løn, der svarer til kvalifikationerne. Og næsten hver anden føler ikke, at de faglige organisationer har indflydelse på udviklingen på arbejdsmarkedet. 38 pct. af de unge er ikke medlemmer af en fagforening, og færre end hver tredje af dem har planer om at blive det. Arbejdsmarkedsforsker Steen Scheuer opfatter ikke de unges fokus på egne forhold som et opgør med kollektive værdier, men som et forsøg på at redefinere dem. Han betegner de unges holdning som solidarisk individualisme. De er solidariske i ønsket om forskellighed og ret til individuelle ordninger.