Veje til vækst i mindre virksomheder

Mandag Morgen har identificeret ti forslag til initiativer, der kan øge væksten og jobskabelsen i Danmarks vækstlag af små og mellemstore virksomheder. Se også artiklen ”Små virksomheder overhøres i politisk vækstdebat”.

1.    Sænkning af kapitalskatterne
Som en kompensation for sænkningen af selskabsskatten fra 25 til 22 procent hæver regeringen satsen på kapitalskatter. Men det vil ifølge Dansk Iværksætterforening påvirke de mindre virksomheder negativt. Foreningen foreslår en sænkning af kapitalskatterne for at gøre det mere attraktivt for private investorer at skyde penge i de små danske virksomheder.

2.    Hold omkostningsniveauet i ro
Nye energiafgifter, regler for arbejdsgiverbetalt sygefravær og andre nye omkostninger fylder ekstra meget for de små og mellemstore virksomheder. DI foreslår en sænkning af omkostningsniveauet, eller at det som minimum holdes i ro.

3.    Væk med administrativt bøvl
Det regeringsnedsatte Virksomhedsforum for enklere regler arbejder i øjeblikket på enklere vilkår for virksomheder i Danmark, og så sent som tirsdag i denne uge blev det besluttet at gennemføre 36 ud af 61 forslag sendt til regeringen. Men ifølge DI er der behov for en endnu mere målrettet indsats med konkrete mål for, hvor meget det administrative bøvl skal reduceres hvert år.

4.    Statsgaranti til erhvervsobligationer
Regeringen foreslår i udspillet ”Vækstplan DK”, at der etableres et dansk marked for erhvervsobligationer, der skal give virksomhederne et finansieringsmæssigt alternativ til bankernes traditionelle udlån. Men både DI og Dansk Erhverv foreslår en fødselshjælp i form af eksempelvis en statsgaranti.

5.    Momsfritagelse de første to år
Behovet for likviditet er helt afgørende for nystartede virksomheder, der kæmper med at få fodfæste. Det vurderer Dansk Iværksætterforening, der derfor foreslår, at iværksættervirksomheder bliver momsfritaget de første to år af deres levetid. 50 pct. af den sparede moms skal dog betales tilbage senere.

6.    Indførsel af iværksætterløn
For mange nystartede vækstvirksomheder kan aktieoptioner og tildeling af aktier være afgørende for virksomhedens udviklingsmuligheder i de første tidlige stadier. Mulighederne for at benytte denne form for alternativ aflønning skal forbedres, mener ventureforeningen DVCA. Det skaber incitamenter for virksomhedens medarbejdere til at tage en ekstra tørn.

7.    Erhvervs- og skattekommission
Generelt er der behov for at gennemtænke skattepolitikken, så den understøtter væksten. DVCA foreslår, at der nedsættes en erhvervs- og skattekommission.

8.    Genåbning af mulighed for at fremføre underskud
En mulighed for at få flere midler til tunge udviklingsopgaver er at kunne fremføre underskud skattemæssigt i de første opstartsår. Det vil ifølge DVCA især være en hjælp til videnvirksomheder i it- og bioteksektoren. Foreningen foreslår, at ordningen, som blev lukket i forbindelse med afskaffelsen af iværksætterskatten, bliver genåbnet.

9.    Turbo på innovationsagent-ordningen
Mange smv’er bliver i dag kørt agterud i konkurrencen, fordi de ikke har ressourcer og kompetencer til at indgå i forsknings- og udviklingsprojekter. Ingeniørforeningen IDA foreslår i den sammenhæng en tredobling af de såkaldte innovationsagenter, der rådgiver smv’erne og bygger bro mellem videninstitutioner og virksomheder. Antallet bør ifølge IDA øges fra 30 til 90.

10.    Fjern loftet for videnpiloter
Udviklingsforløb samt implementering og anvendelse af avanceret teknologi øger produktiviteten, men kræver ofte kompetencer på højt niveau. Det kan den såkaldte videnpilotordning, hvor der kan opnås tilskud til ansættelse af højtuddannet arbejdskraft i virksomheder med under fem højtudddannede, bidrage til. IDA foreslår, at det nuværende loft på Videnpilotordningen på 52 millioner kr. fjernes.