Virksomheder overser medarbejdernes talenter

Iværksættere Danmark skjuler en stor reserve af iværksættere Gemmer sig i de gamle virksomheder Nyt forum skal udvikle de oversete talenter Danmark har en stor skjult reserve af iværksættere, som blot mangler at blive opdaget. De gemmer sig i etablerede virksomheder og venter blot på at få deres særlige evner stimuleret og udfordret. Eksperter og analyser peger samstemmende på, at erhvervslivet overser den iværksætterkultur, der kan skabes i den enkelte virksomhed. Og samfundsøkonomisk er der langt større perspektiver, end hvis iværksætterne skal starte helt fra bunden. Professor Torben Bager fra Institut for Organisation og Ledelse ved Syddansk Universitet har forestået en analyse, der bl. a. viser, at nok er danskerne dårlige til at skabe helt nye virksomheder, til gengæld scorer vi relativt højt på evnen til at innovere i eksisterende organisationer - det, der betegnes som intraprenørskab. Årsagen er bl. a. en dansk virksomhedskultur, der bygger på lav magtdistance og mod til at tage initiativ og påtage sig ansvar. Dansk Industri erkender de oversete muligheder og har netop etableret et forum, der skal dyrke de nye iværksættertalenter.