Vis mig din Facebook-profil

En ny tendens er begyndt at dukke op på det amerikanske jobmarked. Ud over ansøgning og cv skal ansøgere nu også fremvise deres private profiler på Facebook, LinkedIn og Twitter. Nogle arbejdsgivere beder deres ansøgere om brugernavn og adgangskode til kontoen. Andre kræver at se ansøgeren over skulderen, når hun logger på sin profil under ansættelsessamtalen. På den måde får arbejdsgiveren adgang til den fulde private profil samt listen over venner. En tredje model er at opfordre ansøgeren til at blive ’venner’ med sin potentielt fremtidige arbejdsgiver, så arbejdsgiveren på den måde får adgang til ansøgerens private billeder og oplysninger.

Det er velkendt, at virksomheder i stigende grad bruger de sociale netværk til at tjekke ansøgeres baggrund. Hvor det i 2008 var 34 pct. af de amerikanske virksomheder, der søgte informationer ad den vej, er det i dag 56 pct. Det viser en rapport fra den amerikanske organisation Society for Human Ressource Management. Se figur.