
Podcast: Det fleksible arbejdsliv har skjulte gevinster


Seneste tema
Det gode arbejdsliv
- Danmarks nye regering skal finde arbejdslivets svære balancer
- Fremtidens arbejdsliv bør være et multifaseliv
- Den største krise på det danske arbejdsmarked er usynlig i valgkampen
- Vi har talt om fleksibelt arbejdsliv i årtier, men værdien udgør fortsat en blind vinkel
- Her er tre store spørgsmål, som kan ændre danskernes arbejdsliv i 2026
- Offentligt ansatte betaler frit valg med ferie
- Podcast: Det fleksible arbejdsliv har skjulte gevinster
- Arbejdslivet for 800.000 offentligt ansatte står over for den største omstilling i årtier
- Nu rammer return to office-bølgen også Danmark
- Et grænseoverskridende opkald kan redde dit arbejdsliv
Vi har talt om fordelene ved det fleksible arbejdsliv i årtier, men værdien udgør fortsat en blind vinkel.
Arbejdsrelateret stress koster milliarder af kroner og titusinder af fuldstidspersoner i tabt arbejdsudbud. Men værdien af fleksibilitet, som ifølge ny analyse reelt mindsker stress, bogføres fortsat som en udgift i det store samfundsregnskab.
Djøf og FH vil derfor have bedre regnemodeller for de dynamiske effekter af fleksibilitet i arbejdslivet. Men ikke engang overvismanden kan hjælpe.
Vært: Andreas Baumann, chefredaktør på Mandag Morgen
Gæst: Søren Elkrog Friis, velfærdspolitisk journalist på Mandag Morgen




