Bestyrelser kan blive nøgleredskabet til at frisætte velfærden

Velfærden skal sættes fri, lyder det igen og igen fra den politiske top. Væk med rigide regler og bureaukrati. Mere selvbestemmelse til Velfærdsdanmarks institutioner og medarbejdere. Men spørgsmålet om, hvordan frisættelsen konkret kan ske, står stadig ubesvaret hen. Her vil jeg argumentere for, at bestyrelser kan være det helt centrale redskab.

Frisættelsens mål er selvfølgelig ikke bestyrelser i sig selv, men bestyrelser kan – hvis de gives de rigtige rammer – være et afgørende redskab i bestræbelserne på at nå målet bag frisættelsen.