Det er godt, at der er stigende fokus på ledelse i det offentlige. Men der er en beklagelig tendens til at indsnævre ledelsestænkningen til at handle om ledelse og motivation af medarbejderne. Der er behov for at tænke offentlig ledelse bredere som ledelse af en opgave eller et problem, der skal løses. Ledelse handler ikke kun om at lede ’nogen’, men om at lede ’noget’.