Erhverv
Advokatbranchen har ondt i arbejdsmiljøet
70 pct. af de unge advokater overvejer at skifte branche
Dårlig ledelse og hårdt pres på medarbejderne
Moderne ledelsesprincipper er gået hen over hovedet på advokatbranchen. Bag glasfacaderne
i advokatvirksomhedernes mondæne domiciler lider de yngre medarbejdere. I jagten
på indtjening bliver medarbejderudvikling og lederkurser forsømt. Flere af de store
fusionskontorer er et studie i, hvordan virksomhedsværdier kan være ord på glittet papir,
der kun undtagelsesvis efterleves i praksis. Kontorerne regeres enerådigt, og der er besvær
med at lede virksomhederne ud fra fælles mål. Sådan lyder vurderingen fra ansatte
og tidligere ansatte i advokatbranchen. I Ugebrevets analyse tegnes et portræt af en branche
med ondt i medarbejderplejen. En undersøgelse fra foråret viser, at 70 pct. af de advokatfuldmægtige
overvejer at forlade branchen - ikke bare de kvindelige og ikke bare på
de store kontorer. Blandt samtlige advokater overvejer 48 pct. at forlade branchen. Advokatrådets
formand finder situationen stærkt problematisk.