Arbejdsgiverne ruster sig til historisk trepart

Jacob Holbraad har tasken fuld af kontroversielle forslag forud for regeringens kommende trepart. Dansk Arbejdsgiverforenings nye direktør vil tage et opgør med førtidspension og andre offentlige ydelser for at få flere i job. Flere unge skal tage en erhvervsuddannelse. Og virksomhedernes skal befries for milliardomkostninger til medarbejdere.

Men i første omgang handler trepartsforhandlingerne om integration. Her byder arbejdsgiverne ind med 67 konkrete forslag til at nytænke den fejlslagne integration.

”Det er utroligt vigtigt, at vi får tænkt hele denne maskine igennem og får langt større fokus på at hjælpe flygtninge ud på det danske arbejdsmarked,” siger Jacob Holbraad i et interview med Mandag Morgen.

Han foreslår, at den nuværende kvotefordeling bliver droppet. I stedet skal flygtninge placeres i de områder, hvor deres kompetencer passer til jobmulighederne og virksomhederne behov.