BEST PRACTICE

Best practice Inspiration til det gode generationsskifte Hvordan sikrer offentlige insitutioner et smidigt generationsskifte blandt lederne? Mandag Morgen er gået på jagt efter de gode eksempler. I Halsnæs kommune matches unge talenter med en af kommunens erfarne ledere for at forberede de unge på lederrollen og sikre sig, at de gamles værdifulde erfaringer ikke går tabt. Fredericia Kommune besætter næsten halvdelen af lederstillingerne med kommunens egne talenter – og ansporer afdelingslederne til at gå på talenthugst hos hinanden. På Bispebjerg Hospital skal en ny lederportal klargøre lederens ansvar og udviklingsmuligheder.