En ny generation er for alvor ved at slå igennem på det danske arbejdsmarked: Mig-generationen. Danske unge mellem 18 og 27 år har én central interesse: Deres egen personlige udvikling. Den vægtes højere end alt andet. Det er konklusionen på en undersøgelse blandt 700 unge som analysefirmaet Zapera.com har foretaget for Ugebrevet Mandag Morgen. Undersøgelsen tegner portrættet af en generation præget af store personlige ambitioner, ringe solidaritet og beskeden iværksætterlyst. Den afkræfter også forestillingen om, at nutidens unge har overgivet sig til dotcom-kulturen og ambitionen om hurtig rigdom. Kun ganske få udtrykker særlig interesse for at arbejde i hurtigt voksende internetvirksomheder, og interessen for aktieoptioner ligger helt i bund. De unge vil ansættes i virksomheder, der tilbyder personlige udviklingsmuligheder og individuel fastsættelse af arbejdstid, løn og efteruddannelse. Prioriteringen af egne ambitioner er så høj, at solidariteten med de arbejdsløse er uhyre beskeden. Kun en fjerdedel af de adspurgte ønsker at arbejde under overenskomst. Internationale sammen-ligninger viser, at danske unge tilsyneladende er langt mindre iværksætterlystne end unge i andre lande. Kun 16 pct. af de unge anser det for sandsynligt, at de starter egen virksomhed inden for de næste to år mod 76 pct. i en tilsvarende svensk undersøgelse.