Danske virksomhedsledere: Medarbejdere ikke rustet til fremtiden

Danske ledere forudser store ændringer i arbejdsstyrken Vil ansætte flere akademikere og færre ufaglærte Uddannelsessystemet kan blive en stopklods I løbet af de næste to til fem år vil medarbejderprofilen i danske virksomheder ændre sig markant. Virksomhederne regner med at skulle ansætte 20 pct. flere højtuddannede, mens de forventer, at der vil blive 100. 000 færre ufaglærte på de danske arbejdspladser. Det forudser 9 ud af 10 virksomhedsledere i en ny spørgeskemaundersøgelse, som Netværk Danmark har foretaget sammen med Mandag Morgen. Ledernes øgede forventninger til medarbejdernes faglige kvalifikationer afslører, at Danmark står over for et kompetencespring, der udfordrer hele uddannelsessystemet. Og bekymringen for, om det vil være muligt at finde tilstrækkeligt med kvalificerede medarbejdere, er stor. “Jeg er skeptisk over for, om virksomhederne vil leve op til deres egne forventninger. Hvis det sker, er det i hvert fald givet, at uddannelsessystemet ikke vil kunne levere medarbejdere nok, ” siger professor Niels Westergaard-Nielsen fra Handelshøjskolen i Århus. Serie | Fremtidens arbejdsmarked