Masseflugt Medarbejderne fosser ud af staten Dårlig ledelse og psykisk arbejdsmiljø er hovedårsagerne Nyuddannede bliver kun halvandet år i jobbet Medarbejderne suser ud af svingdørene på de statslige arbejdspladser. Personaleomsætningen har nået alarmerende højder, og i visse dele af ministerierne og deres ressortområder forlod hver femte medarbejder jobbet sidste år. Størst er “flugten” blandt de yngre og karrieremindede medarbejdere i trediverne. Her forsvinder op mod hver tredje ansatte hurtigt igen. Det afslører en særkørsel, som Personaletyrelsen har foretaget for Ugebrevet Mandag Morgen. “Tidligere havde vi de nyuddannede i tre-fire år, før de gik videre ud i det private. I dag har vi dem kun i et til halvandet år, ” siger administrationschef Erik B. Christiansen, Konkurrencestyrelsen. Han mener, at den høje mobilitet er på grænsen af, hvad organisationen kan klare. Samtidig viser en ny interviewundersøgelse blandt 3. 000 højtuddannede, at dårlig ledelse og dårligt psykisk arbejdsmiljø i høj grad er med til at drive medarbejderne væk.