“Den danske model” foran smertefuld omstilling

Det danske samfund er nødt til at gennemføre en smertefuld modernisering af “den danske model” - det kollektive aftalesystem på arbejdsmarkedet. Modellen har på mange måder skabt et utrolig velreguleret og fleksibelt arbejdsmarked, men er på andre områder helt utilstrækkelig. Systemet er konservativt og selvtilstrækkeligt, og lønmodtagere på store dele af det private arbejdsmarked er langt bagefter nabolande i retlig beskyttelse. Samtidig har udviklingen i EU sat gang i en proces, hvor lønmodtagerbeskyttelsen udvides gennem lovændringer. Aftalesystemet synes derfor dømt til at tilpasse sig en højere grad af lovregulering af forholdene mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, men processen er særdeles risikabel. Øget lovgivning kan nemlig meget let undergrave det raffinerede aftalesystem i et omfang og i et tempo, som ingen ønsker. Det er nogle af de centrale perspektiver i en doktordisputats, som juristen -Jens Kristian-sen forsvarer på fredag.