Den danske model under dobbelt pres

Den danske arbejdsmarkedsmodel er under dobbelt pres, dels som følge af storkonflikten, dels på grund af Amsterdam-traktaten. Forårets konflikt har afdækket et stort behov for en fornyelse af modellen. Dansk Arbejdsgiverforenings direktør, Jørn Neergaard Larsen, mener, der er overhængende risiko for en ny storkonflikt i år 2000, hvis ikke aftalemodellen ændres. Også LO kræver trepartsforhandlinger om en ny model. Samtidig har Amsterdam-traktaten for alvor gjort arbejdsmarkedet til EUs domæne. Dermed kan det forudses, at det danske arbejdsmarked på sigt skal reguleres efter EUs jura, og den lægger større vægt på lønmodtagernes individuelle rettigheder frem-for de kollektive aftaler, som det danske system er bygget op på. Arbejdsmarkedsjuristen dr.jur. Jens Kristiansen, Københavns Universitet, forudser, at Amsterdam-traktaten vil åbne for en proces, der alvorligt udfordrer hele den danske model. En aktuel sag rejst af den kristelige fagbevægelse kan måske blive en strømpil på de nye vilkår. Dobbeltpresset udtrykker behovet for, at den danske model ændres ganske vidtgående, hvis dens centrale kvaliteter skal bevares.