Den offentlige sektor har stadig meget at tilbyde

Stadig med i kampen Den offentlige sektor kan ikke konkurrere på lønnen . . . . . . men har en række styrkepositioner i forhold til den private Selv om konkurrencen om jurister, økonomer og andre samfundsvidenskabelige kandidater bliver skærpet de kommende år – og “djøficeringen” er godt på vej ud i den private sektor – har den offentlige sektor dog ikke grund til bekymring. For selv om de offentlige arbejdspladser ikke kan konkurrere med de private på lønnen, er det offentlige på en række andre områder godt rustet til at imødekomme de vordende kandidaters præferencer. Det gælder især meningsfuldt jobindhold, faglig og personlig udvikling samt mulighederne for at forene karrieren med familieliv og børn. Det fremhæver de offentlige arbejdsgivere og erfarne headhuntere med speciale i at rekruttere til offentlige stillinger.