En ny kompetencemodel

Ny kompetencemodel De kommende trepartsforhandlinger bør kun være første skridt i bestræbelserne på at løse Danmarks kompetenceproblemer. Der skal sættes massivt ind på to fronter: Behovet for arbejdskraft skal reduceres, og udbuddet øges. Derfor er der brug for en model, der sikrer en opkvalificering af strategisk vigtige kompetencer, samtidig med at flest mulige opgaver outsources til udlandet – og så skal vi udnytte avanceret it i videst muligt omfang.