Fagbevægelsens europæiske udfordring

Europæisk udfordring Snigende europæisering af arbejdsretten Danske organisationer mister indflydelse Den danske arbejdsmarkedsmodel under pres Fagbevægelsen skal blive langt bedre til at sikre at de krav der stilles til udenlandske virksomheder,ikke strider mod internationale regler. Ellers risikerer parterne på det danske arbejdsmarked at tabe yderligere terræn til europæiske retsinstanser. Hver gang, en sag havner ved EFDomstolen, truer det parternes handlefrihed. Og det kan på længere sigt bringe den danske model under pres. Det er en erkendelse, der er ved at brede sig blandt organisationerne på det danske arbejdsmarked. EU-chef i Dansk Metal, Jens Boe Andersen, erkender, at fagbevægelsen må blive bedre til at håndtere den europæiske dimension. Behovet bliver stadig mere presserende, i takt med at stadigt flere udenlandske virksomheder og arbejdstagere kommer til Danmark. EF-Domstolen skal i denne uge vurdere to sager, der rører ved hjertet i den danske model på arbejdsmarkedet: konfliktretten.